Actualités Chômage Partiel ou Technique

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Mise au chômage Partiel ou Technique : combien serez-vous payé?

Votre employeur souhaite vous placer en activité partielle (également appelée chômage partiel ou chômage technique), en raison du coronavirus (Covid-19) et de la situation économique. Ce dispositif permet la réduction du temps de travail ou l’arrêt temporaire d'activité afin d'éviter d'éventuels licenciements économiques.


Qu'est-ce que le chômage partiel ? Comment fonctionne-t-il ? Comment êtes-vous rémunéré ? Quelles sont les nouvelles mesures mises en place dans ce contexte de crise sanitaire ?


Ce dossier vous permet d’appréhender en toute efficacité la mise en chômage partiel.


Depuis 2020, des dispositifs spécifiques sont mis en place pour accompagner les salariés et les entreprises, dispositifs évoluant en fonction des différentes annonces gouvernementales.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Chômage Partiel ou Technique, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


Chômage partiel : évolutions 2021-2022

Alice Lachaise 05/11/2021 - 4 commentaires - 304528 vues

La crise sanitaire liée au covid-19 entraîne, pour de nombreuses entreprises, une forte baisse d'activité, voire même une fermeture complète. C'est pourquoi le Gouvernement a décidé de reporter la baisse du chômage partiel prévue pour les salariés et pour les entreprises. Les règles du chômage partiel évoluent ainsi à la baisse, étape par étape, courant 2021-2022....

Certificat d'isolement : utilité, salariés concernés, démarches, date de validité...tout savoir !

Alexandra Marion 01/04/2021 - 46148 vues

Les personnes salariées dites vulnérables, qui ne peuvent ni télétravailler, ni bénéficier de mesures de protection renforcées sur leur lieu de travail peuvent bénéficier du dispositif d'activité partielle. Pour y avoir accès, elles doivent présenter un certificat d'isolement à leur employeur. Qu'est-ce qu'un certificat d'isolement ? Qui peut en bénéficier ?...

Neige : quels sont vos droits en cas de retards, absences au travail ou arrêt d'activité ?

Alexandra Marion 01/12/2020 - 6 commentaires - 176524 vues

La neige fait son grand retour ! Vous êtes confronté aux routes enneigées, au verglas rendant la chaussée impraticable ? Les mauvaises conditions climatiques peuvent parfois perturber le trajet entre le domicile et le travail, voire l'exercice de l'activité en elle-même. En cas de retard, d'absence au travail ou d'arrêt de l'activité, quels sont vos droits et...

Activité partielle pour garde d'enfant(s) : une attestation de l’école à produire depuis le 1er juin 2020

Virginie Langlet - Avocat 11/06/2020 - 3043 vues

Depuis le 2 juin 2020, les parents d'enfant(s) de moins de 16 ans ne pouvant pas être accueillis à l'école, doivent produire une attestation justificative de l'école pour pouvoir bénéficier du régime de l'activité partielle.

Chômage partiel & cadre au forfait jours, tout savoir

Alice Lachaise 21/04/2020 - 2 commentaires - 47943 vues

En raison du Covid-19 (coronavirus), votre entreprise a placé les salariés en chômage partiel (chômage technique). Vous vous demandez, en tant que salariés en forfait jours, comment est calculée l'indemnité de chômage partiel qui vous est due. Voici ce que vous devez savoir en tant que cadre en forfait jours. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail...

L'activité réduite progresse surtout chez les seniors et les femmes

Rédaction Juritravail 21/10/2013 - 3810 vues

L'activité réduite serait la solution privilégiée par les entreprises en période de crise pour éviter les recrutements en CDI à temps complet, afin de conserver de la souplesse dans l'organisation du travail dans la perspective d'une reprise de l'activité. Le fait que le chômage se cumul avec des revenus professionnels semble entretenir cette tendance.

La rédaction vous propose :

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Précisions sur l'indemnisation des salariés en activité partielle

Rédaction Juritravail 04/07/2013 - 1 commentaire - 13892 vues

Un décret du 26 juin 2013 précise les modalités du nouveau régime de chômage partiel, dit "activité partielle", conformément à la loi de sécurisation pour l'emploi. Il encourage les salariés dont le temps de travail est réduit, à suivre des actions de formation

Les incidences du recours à l'activité partielle de longue durée

Rédaction Juritravail 15/04/2013 - 5817 vues

L'activité partielle de longue durée (APLD) est un dispositif alternatif au chômage partiel qui concerne les salariés des entreprises connaissant des réductions d'activité d'une durée supérieure à 2 mois.

Fabrication francaise et création de nouveaux emplois

Rédaction Juritravail 25/02/2013 - 2537 vues

L'emploi pourrait bien profiter du scandale de la viande de cheval présente dans des produits identifiés 100% pur bœuf. Il a en effet a relancé l'intérêt de certaines entreprises pour l'utilisation de matière première d'origine française et celle de produits issus de la fabrication en France.

Marché du travail : des politiques à revoir selon la Cour des comptes

Rédaction Juritravail 24/01/2013 - 4707 vues

Face à l’augmentation du chômage, la Cour des comptes a publié un rapport sur le marché du travail dont le but est de mieux cibler les politiques à mettre en place dans le domaine de l’emploi.

Mobilisation de Michel Sapin pour lutter contre le chômage

Rédaction Juritravail 27/12/2012 - 2101 vues

A quelques heures de l’annonce des nouveaux chiffres du chômage, Michel Sapin, le ministre du travail a rappelé les mesures qu’il souhaite mettre en œuvre pour lutter contre ce chômage.

Le chômage au sens du BIT atteint quasiment 10% durant le 3ème trimestre

Rédaction Juritravail 06/12/2012 - 5428 vues

Le taux de chômage atteint 9,9 %, en France métropolitaine pour le 3ème trimestre. Il  augmente de 0,1 point par rapport au 2ème trimestre 2012.

Utilisation du chômage partiel pour General Motors

Rédaction Juritravail 05/12/2012 - 2112 vues

Les salariés de General Motors à Strasbourg vont connaitre 28 jours de chômage partiel au premier semestre 2013. La direction explique que les volumes de production sont insuffisants face aux effectifs. Le centre de recherche sera également concerné, puisque dix jours seront chômés entre mars et juin 2013.

Chômage partiel : attention l'autorisation préalable du préfet est rétablie

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 23/11/2012 - 1551 vues

Le Décret n° 2012-1271 du 19 novembre 2012 relatif aux conditions d'attribution de l'allocation spécifique de chômage partiel vient d'être publié.

53% des français sont prêts à travailler plus

Rédaction Juritravail 23/11/2012 - 4709 vues

Selon un sondage réalisé par OpinionWay, pour le cabinet Tilder et l’institut Montaigne, 53% des français se disent prêts à travailler 39 heures par semaine, durant une période d’un an, et sans relèvement du salaire, pour conserver leur emploi, si leur entreprise avait de graves difficultés.

PSA et Toyota arrêtent leurs usines cette semaine

Rédaction Juritravail 30/10/2012 - 2166 vues

Cette semaine, toutes les usines de PSA, sauf celle d’Aulnay-Sous-Bois sont fermées. En effet, le constructeur a annoncé vendredi aux syndicats de l’usine de Sochaux, qui produit les Peugeot 308, 3008, 5008 ainsi que la Citroën DS5, que les vendredis du mois de Novembre seraient chômés.

Mauvais chiffres du chômage dans les prochains mois

Rédaction Juritravail 23/10/2012 - 2569 vues

Michel Sapin, le ministre du Travail, a indiqué que les chiffres du chômage, qui empirent depuis de mois, vont continuer à être mauvais  pendant encore plusieurs mois. Ces mauvais chiffres s’expliquent par les nombreux plans de sauvegarde de l’emploi en cours ou à venir.

Le taux de chômage en 2013 pourrait s’élever à 10.5%

Rédaction Juritravail 24/09/2012 - 7221 vues

Selon l’institut COE-Rexecode, le taux de chômage en métropole en 2013 atteindrait 10,5%, après avoir atteint 10% en 2012.

L’activité réduite, une alternative au chômage

Rédaction Juritravail 21/09/2012 - 1906 vues

Selon une enquête de l’UNEDIC sur l’activité réduite, il a été démontré  les personnes en bénéficiant retrouvaient plus fréquemment un CDI que les chômeurs ordinaires (43,5% contre 39,3%), ou des contrats de plus de 6 mois (53,5% contre 40,6%).

Les droit du salarié en cas de faillite d'une société au Grand-Duché de LUXEMBOURG

May SCP ALENA AVOCATS - Avocat 31/07/2012 - 12214 vues

Le magazine économique PAPERJAM du mois de juillet 2012 tire la sonnette d’alarme sur le phénomène croissant des faillites au Grand-Duché de LUXEMBOURG.