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Comment mettre en place un compte épargne-temps ?


Par Alexandra Marion , Juriste Rédactrice web - Modifié le 16-01-2020

Comment mettre en place un compte épargne-temps ?

La mise en place d'un compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise offre la possibilité à vos salariés d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos qu'il n'a pas pris ou des sommes qu'il a affectées dessus. Découvrez comment mettre en place un compte épargne-temps dans votre entreprise.

Qu'est-ce que le compte épargne-temps ?

Le compte épargne-temps (CET) offre la possibilité à vos salariés d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie de périodes de congé ou de repos non pris ou des sommes qu'ils y ont affectées (1).

Concrètement, vos salariés peuvent utiliser les droits acquis sur leur CET pour (2) :

  • compléter leur rémunération ou financer des périodes d'inactivité ;
  • cesser leur activité de manière progressive ;
  • se constituer une épargne (contribuer au financement de ...

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