Environ 61 % des salariés des entreprises du secteur concurrentiel comptant au moins dix salariés en 2006 ont connu au moins une interruption dans leur carrière. Pour 49% des salariés, l'interruption est due à une période de chômage. 13% des salariés se sont arrêtés de travailler pour s'occuper de leurs enfants. Les autres motifs d'interruption (18 %) renvoient à des problèmes de santé dans deux tiers des cas.