La loi du 4 août 2014 a profondément réformé ce congé dont les nouveautés s'appliqueront pour les parents dont les enfants sont nés ou ont été adoptés à compter du 1er janvier 2015. Pour les enfants nés avant, l'ancien régime du congé parental s'applique.

Demander et bénéficier du congé parental d'éducation.

Prendre un congé parental d'éducation

Voici un tableau synthétique vous renseignant sur le congé parental auquel vous pouvez prétendre selon la date de naissance de votre chérubin.

 

Enfants nés/adoptés avant le 1er janvier 2015

Enfants nés/adoptés à compter du 1er janvier 2015

Durée du congé (1)

Durée initiale

1 an

1 an

Renouvellement

Possible 2 fois

Possible 2 fois

Naissances multiples

Aucune mesure spécifique

Peut être prolongé jusqu'à l'entrée à l'école maternelle des enfants.
Pour les naissances multiples d'au moins 3 enfants ou les arrivées simultanées d'au moins 3 enfants adoptés ou confiés en vue d'adoption, il peut être prolongé 5 fois pour prendre fin au plus tard au 6ème anniversaire des enfants.

Indemnisation

Faire une demande de :

Complément de libre choix d'activité (CLCA)

Prestation partagée d'éducation de l'enfant

Conditions

• un enfant à charge: versé pendant une période maximale de 6 mois,
• 2 enfants à charge ou plus : versement jusqu'au mois précédant le 3ème anniversaire du dernier enfant.

Une part de la prestation, définie en nombre de mois, est réservée au second parent.

• premier enfant : 6 mois maximum pour chacun des parents, dans la limite du premier anniversaire de votre enfant.

Parent seul: vivez seul : bénéficie de la prestation dans la limite du premier anniversaire de votre enfant

• 2 enfants ou plus : 24 mois maximum pour chaque parent dans la limite du troisième anniversaire de l'enfant.

Parent seul: bénéficie de la prestation dans la limite du troisième anniversaire de votre enfant

Naissance de triplés: chacun des parents peut bénéficier de la prestation pendant 48 mois maximum dans la limite du sixième anniversaire des enfants

Parent seul: bénéficie de la prestation dans la limite du sixième anniversaire des enfants.

Sachez que vous pouvez faire votre demande de CLCA ou de prestation partagée directement sur le site de la caf, dans votre espace.

Le congé parental d'éducation peut vous permettre de concilier plus facilement votre vie de famille avec votre vie professionnelle.

Par exemple, si vous avez deux enfants : votre plus grand a eu 3 ans et votre petit dernier a eu 6 mois. Une réduction de votre taux d'activité peut vous permettre de profiter du bout de chou, de jongler avec le nouveau rythme scolaire de votre ainé, mais également de pouvoir les accompagner aux différents rendez-vous (pédiatre, dentiste,...) sans avoir à vous précipiter les soirs.

Si cela vous intéresse vous pouvez donc réduire ou stopper votre activité. Toutefois, vous devez en informer votre employeur un mois avant (2). Pour vous aider dans cette démarche, nous avons rédigé un modèle de lettre de congé parental.

Lettre demandant à bénéficier d'un congé parental