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Actualités Congés payés & spéciaux

Les 5 super-pouvoirs du congé maternité

Publié par Alexandra Marion le 09/07/2019 | 32 commentaire(s) | 377870 vues

Les 5 super-pouvoirs du congé maternité

Vous êtes enceinte ? Félicitations ! Sachez que vous bénéficiez d'un congé de maternité, vous permettant de cesser votre travail avant la date présumée de l'accouchement et de profiter quelques semaines de votre enfant après sa naissance. Ce congé présente de nombreux avantages comme la protection contre le licenciement... Découvrez quels sont vos droits lorsque vous êtes en congé maternité. Lire la suite

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Travail dominical, le droit de dire non existe-t-il ?

Publié par Sophie Hochard - Avocat le 17/06/2019 | Réagir | 941 vues

Un refus de travailler le dimanche peut coûter très cher aux salariés désireux de voir solliciter leur accord en cas de modification du contrat de travail : deux salariés d’un supermarché Cora de Saint-Malo (35) en faisaient les frais à la fin du mois d’avril, et se voyaient notifier une lettre de licenciement pour faute grave après avoir manifesté leur refus de travailler le dimanche. Lire la suite

Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter

Publié par Alexandra Marion le 22/05/2019 | Réagir | 127007 vues

Congé paternité : tout savoir pour bien en profiter

Vous allez bientôt être papa ou l'êtes depuis peu ? Félicitations ! 👶 Vous aimeriez profiter de votre petit bout dans les jours ou semaines suivant sa naissance, mais aussi, être présent auprès de la maman pour l'aider au quotidien ? En tant que jeune papa, vous pouvez bénéficier d'un congé de paternité. Quelle est la durée du congé paternité ? Quand et comment en faire la demande ? Comment êtes-vous indemnisé ? Toutes les réponses à vos questions sont dans cet article ! Téléchargez notre dossier complet sur le congé paternité Lire la suite

Travailler les jours fériés : est-ce légal ?

Publié par NICOLAS GOLHEN - Avocat le 17/05/2019 | Réagir | 755 vues

En ce mois de mai 2019, vous êtes nombreux à profiter des jours fériés chômés accordés par votre entreprise pour vous reposer. C’est l’occasion parfaite pour vous informer sur les règles applicables en la matière. Lire la suite

SYNTEC : précision sur la prime de vacances incluse dans le 13ème mois

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 17/05/2019 | Réagir | 334 vues

Il y a de plus en plus de contrats de travail dans les entreprises soumises à convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil, dite SYNTEC, qui prévoient que la prime de vacances est incluse dans le salaire voire dans le 13ème mois octroyé par l’employeur.  Lire la suite

Lundi de pentecôte, jour férié ou travaillé ?

Publié par Alice Lachaise le 15/05/2019 | 1 commentaire(s) | 5794 vues

Lundi de pentecôte, jour férié ou travaillé ?

Comme tous les ans, la question de travailler ou non le lundi de pentecôte se pose. Travaillerez-vous ce lundi 10 juin 2019 ? Si oui, serez-vous payé ? Est-ce férié ? Si dans beaucoup d'entreprise le lundi de pentecôte est travaillé, car assimilé à la journée de solidarité, il n'en est pas moins un jour férié. Voici ce que vous devez savoir ! Lire la suite

Congés : Top 5 des conventions collectives les plus généreuses

Publié par Alexandra Marion le 15/05/2019 | 3 commentaire(s) | 101668 vues

Congés : Top 5 des conventions collectives les plus généreuses

Les salariés ont droit au minimum à 5 semaines de congés payés par an. Ils peuvent aussi bénéficier de congés exceptionnels pour évènements familiaux. Néanmoins, certaines conventions collectives accordent un nombre de congés plus important et prévoient même des jours de congés payés supplémentaires pour ancienneté ou en cas de rappel du salarié en congé. Combien de jours de congés votre entreprise doit-elle vous accorder tous les ans ?  Lire la suite

Le droit aux congés payés (acquisition et durée) : rappel des règles

Publié par Aurélie Arnaud - Avocat le 10/05/2019 | Réagir | 3787 vues

Tous les salariés ont droit à des congés payés dont la durée varie selon le nombre de jours travaillés pendant une période dite de référence, soit du 1er juin au 31 mai sauf autre période fixée par accord collectif. Lire la suite

Congé maternité & salaire : 4 infos pour calculer vos indemnités

Publié par Alexandra Marion le 02/05/2019 | 8 commentaire(s) | 712965 vues

Congé maternité & salaire : 4 infos pour calculer vos indemnités

  Vous êtes enceinte et souhaitez savoir comment vous serez indemnisée pendant votre congé de maternité. Si vous remplissez certaines conditions, vous pourrez prétendre au versement, par la Sécurité Sociale, d'indemnités journalières durant cette période. Il est également possible parfois, selon votre convention collective, de prétendre à un maintien de salaire de la part de votre employeur. Quel sera le montant de votre indemnisation ? Dans quels délais celle-ci vous sera t-elle versée ? Téléchargez notre dossier spécial congé maternité Lire la suite

Congés payés : jusqu'au 31 mai 2019 pour les solder !

Publié par Alexandra Marion le 29/04/2019 | Réagir | 103860 vues

Congés payés : jusqu'au 31 mai 2019 pour les solder !

Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Votre employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour vous permettre d'en bénéficier. D'ailleurs, vous avez jusqu'au 31 mai 2019 pour solder tous vos congés payés, sauf quelques exceptions ! Lire la suite

Comment gérer les jours fériés en 2019 ?

Publié par Emmanuelle Destaillats - Avocat le 17/04/2019 | Réagir | 4644 vues

Hormis le 14 juillet, les jours fériés de l’année 2019 tombent tous en semaine. L’employeur peut-il faire travailler ses salariés un jour férié ? Tous les jours fériés doivent-il être chômés ? On se propose ici de vous guider dans la gestion des jours fériés en 2019. Lire la suite

Congés payés : peut-on travailler pendant ses vacances ?

Publié par Alexandra Marion le 16/04/2019 | 10 commentaire(s) | 368864 vues

Congés payés : peut-on travailler pendant ses vacances ?

Les congés payés sont synonymes de repos et de détente. Pourtant certains d'entre vous envisagent de travailler pendant leurs vacances, souvent pour arrondir leur fin de mois. Sachez que la règlementation est très stricte sur le sujet. Votre employeur peut-il vous demander de travailler pendant vos congés payés ? Dans quel cas pouvez-vous prendre un deuxième emploi pendant vos vacances ?  Que risquez-vous à travailler pendant vos congés sans y avoir été autorisé ? Lire la suite

Quel salaire pour un congé paternité ? conditions et montant

Publié par Alexandra Marion le 10/04/2019 | Réagir | 9057 vues

Quel salaire pour un congé paternité ? conditions et montant

Lors de la naissance d'un enfant, le père salarié mais aussi le conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un PACS ou vivant maritalement avec elle, peut bénéficier d'un congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Qui vous paye pendant votre congé ? Quelles conditions remplir pour être indemnisé pendant votre congé de paternité ? Quel est le montant de votre rémunération pendant la durée de votre congé paternité,? Lire la suite

Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?

Publié par Alexandra Marion le 04/04/2019 | Réagir | 4863 vues

Congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?

Vous êtes l'heureuse maman ou le papa comblé d'un nouveau né et souhaitez le voir grandir. Vous souhaitez être présent pour ses premiers sourires, sa première dent, ses premiers pas, ses premiers mots. Le congé parental d'éducation peut vous permettre de profiter de tous ces moments. Ce congé est un droit et votre employeur ne peut vous le refuser à partir du moment où vous remplissez les conditions exigées. Découvrez comment bénéficier d'un congé parental. Lire la suite

Congé parental : 5 infos pour en profiter dans les meilleures conditions

Publié par Alexandra Marion le 02/04/2019 | 11 commentaire(s) | 267890 vues

Congé parental : 5 infos pour en profiter dans les meilleures conditions

Vous souhaitez interrompre ou réduire votre activité professionnelle afin d'élever votre enfant et le voir grandir. Suite à une naissance ou une adoption, vous avez la possibilité de prendre un congé parental d'éducation. Comment en faire la demande ? Quelle est la durée du congé parental d'éducation ? Quel salaire ? Pouvez-vous y mettre fin de manière anticipée ? Réponse à toutes vos questions. ▶ Téléchargez notre dossier spécial congé parental Lire la suite

Congés payés : le point sur les jours ouvrables et les jours ouvrés

Publié par Alexandra Marion le 01/04/2019 | 21 commentaire(s) | 856104 vues

Congés payés : le point sur les jours ouvrables et les jours ouvrés

À l'approche des ponts du mois de mai et des vacances d'été 2019, les demandes de congés payés de vos salariés ne devraient pas tarder d'affluer. Employeurs, il est temps de penser à l'organisation des congés afin d'anticiper et gérer au mieux les absences. Décompter les jours de congés peut s'avérer être un vrai casse-tête ! Quelle différence entre jours ouvrables et jours ouvrés ? Comment décompter les jours de congés ? Faites le point ! Lire la suite

Congés payés : pouvez-vous les prendre dès l'embauche ?

Publié par Alexandra Marion le 29/03/2019 | 4 commentaire(s) | 173266 vues

Congés payés :  pouvez-vous les prendre dès l'embauche ?

Vous avez été récemment embauché dans une entreprise et souhaiteriez poser des congés payés dans les mois à venir pour vous accorder quelques jours de vacances. Pouvez-vous prendre des congés payés la première année d'embauche ? À combien de jours avez-vous droit ? Lire la suite

Congés payés : 10 règles à connaître pour bien en profiter !

Publié par Alexandra Marion le 27/03/2019 | 8 commentaire(s) | 629831 vues

Congés payés : 10 règles à connaître pour bien en profiter !

Chaque année, votre employeur vous demande de poser vos congés payés avant une date butoir afin de pouvoir anticiper les départs et assurer la poursuite de l'activité pendant cette période. Combien de jours de congés payés pouvez-vous prendre ? À quelle date avez vous le droit de partir en vacances ? Vos congés peuvent-ils  être refusés ou reportés ? Voici tout ce que vous devez savoir sur les congés payés pour bien préparer vos futures vacances. Lire la suite

Calendrier des jours fériés en 2020 : quels sont vos droits ?

Publié par Alexandra Marion le 07/03/2019 | 31 commentaire(s) | 715059 vues

Calendrier des jours fériés en 2020 : quels sont vos droits ?

Tout au long de l'année, plusieurs jours fériés se succèdent. Si certains salariés apprécient de ne pas travailler ces jours-là, pour d'autres, jour férié ne rime pas avec jour chômé ! Quels sont les jours fériés de 2020 ? Mon employeur peut-il m'obliger à travailler ? Doit-il me rémunérer davantage ? Est-ce que je bénéficie d'un repos compensateur ? Que se passe t-il si le jour férié tombe un dimanche ou pendant mes congés ? Découvrez la liste des jours fériés en 2020. Lire la suite

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