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Actualités Rappel de salaire | comment contester votre fiche de paie ?

Baisse de rémunération : l'absence de contestation ne signifie pas l'acceptation

Publié par Rédaction Juritravail le 02/11/2010 | 4 commentaire(s) | 8623 vues

Un contrôleur de travaux saisit le juge d'une demande de rappel de salaire, au motif que son employeur a procédé à une diminution de sa rémunération sans son accord.   Lire la suite

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Cadre et Assimilé cadre, c'est du pareil au même

Publié par Rédaction Juritravail le 22/06/2010 | 1 commentaire(s) | 39054 vues

Un tuyauteur promu adjoint au chef d'agence estime qu'il a droit aux indemnités réservées aux cadres bien que sa fiche de paie mentionne qu'il est "assimilé cadre". Lire la suite

Bureau chez le salarié : indemnité spécifique accordée

Publié par Rédaction Juritravail le 02/06/2010 | Réagir | 12477 vues

Des salariés exerçant une partie de leurs fonctions à domicile ne percevaient pas d'indemnisation spécifique en contrepartie de cette contrainte. Les salariés saisissent le juge. Lire la suite

A l'employeur d'apporter la preuve d’encaissement du salaire

Publié par Rédaction Juritravail le 11/05/2010 | Réagir | 3872 vues

Un salarié contestait avoir reçu le paiement de son salaire par chèque. Il saisit le juge. Lire la suite

Salaire : la différence est dans le diplôme

Publié par Rédaction Juritravail le 23/04/2010 | Réagir | 6814 vues

Une graphiste s'est aperçue qu'elle percevait une rémunération inférieure par rapport à d'autres graphistes de l'entreprise. La salariée saisit le juge d'une demande de rappel de salaire. Lire la suite

Paiement du salaire : l’employeur doit apporter la preuve de l’encaissement du chèque par le salarié

Publié par Rédaction Juritravail le 04/04/2010 | Réagir | 3759 vues

Dans une affaire, un salarié prétendait ne pas avoir reçu le paiement de son salaire de son employeur. Il saisit le Lire la suite

Le refus d’accorder des augmentations au mérite à certains salariés suite à une évaluation n’est pas constitutif d’une discrimination

Publié par Rédaction Juritravail le 14/02/2010 | Réagir | 5518 vues

Les résultats d'une évaluation des salariés peuvent constituer une justification du refus de l'employeur d'accorder des augmentations individuelles au mérite Lire la suite

Je ne suis pas payé : que puis-je faire ?

Publié par Rédaction Juritravail le 15/09/2006 | 6 commentaire(s) | 64001 vues

Il se peut que vous ne soyez plus payé ou tout du moins pas en totalité. Il vous faut réagir! Lire la suite

A travail égal salaire pas toujours égal…

Publié par Rédaction Juritravail le 09/05/2006 | Réagir | 10664 vues

Le principe " A travail égal, salaire égal" est constamment affirmé par la Cour de cassation, faut-il encore savoir ce qui est considéré comme un travail égal. Sur ce point, les juges sont plus nuancés. Lire la suite

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