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Actualités Contrat d'apprentissage & taxe : bien embaucher un apprenti

L’apprentissage est-il adapté aux entreprises ?

Publié par Rédaction Juritravail le 09/07/2014 | Réagir | 1501 vues

L’apprentissage est-il adapté aux entreprises ?

Même si pour bon nombre d'entre elles, les entreprises ont un sentiment positif à propos de l'alternance, le contrat d'apprentissage laisse encore quelques chefs d'entreprises sceptiques. Ce contrat ne présentant pas les caractéristiques idéales recherchées par des dirigeants harassés par les formalités administratives jugées trop nombreuses et contraignantes. Lire la suite

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L’alternance a-t-elle su séduire les employeurs ?

Publié par Rédaction Juritravail le 19/06/2014 | Réagir | 2169 vues

L’alternance a-t-elle su séduire les employeurs ?

Contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage ont-ils le vent en poupe ? Les opinions divergent, mais nombreux sont les responsables d'entreprise à voir d'un bon œil ces dispositifs d'intégration dans le monde du travail favorisant une professionnalisation progressive des jeunes. Lire la suite

Nouveau : Un contrat d'apprentissage à durée indéterminée

Publié par Catherine FELIX - Avocat le 15/03/2014 | Réagir | 4707 vues

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a créé un nouveau contrat d'apprentissage à durée indéterminée. Lire la suite

Les apprentis : bientôt pris en compte dans les effectifs ?

Publié par Rédaction Juritravail le 19/11/2013 | Réagir | 4049 vues

La Cour de justice de l'Union européenne pourrait bien, d'ici quelques mois, imposer aux entreprises françaises de comptabiliser les apprentis, les salariés engagés en contrat aidé et en contrat de professionnalisation dans leurs effectifs. Lire la suite

Aménagement des conditions d'emploi des jeunes de moins de 18 ans

Publié par Rédaction Juritravail le 15/10/2013 | Réagir | 2456 vues

Les règles d'emploi de jeunes en entreprise évoluent pour leur sécurité et leur santé, y compris lorsqu'ils se trouvent en formation professionnelle ou pendant leur job d'été. Pour ne pas faire d'impair, mieux vaut connaître la liste des postes et travaux qui leurs sont interdits d'accès. Lire la suite

La rupture d'un contrat d'apprentissage est strictement réglementée

Publié par Zineb TAMENE - Avocat le 10/10/2013 | Réagir | 4489 vues

Elle peut intervenir à l'initiative de l'employeur, de l’apprenti ou de l’administration. Lire la suite

Suppression de la prime d'apprentissage : une économie du gouvernement ?

Publié par Rédaction Juritravail le 26/09/2013 | Réagir | 10154 vues

Le projet de loi de finances pour 2014 enregistré à l'assemblée nationale le 25 septembre 2013, revisite le dispositif de faveur accordé aux entreprises ayant recours aux contrats d'apprentissage conjuguant le travail en entreprise et la formation des jeunes salariés. Lire la suite

Engagement d'un apprenti en CDI : il faut reprendre son ancienneté !

Publié par Maïlys DUBOIS - Avocat le 27/08/2013 | Réagir | 3422 vues

Il doit être tenu compte de la période d'apprentissage pour calculer l'ancienneté d'un apprenti engagé en contrat à durée indéterminée dans la même entreprise, et ce même en présence d'une disposition conventionnelle contraire. Lire la suite

Fin du crédit d'impôt apprentissage « junior »

Publié par Maïlys DUBOIS - Avocat le 13/08/2013 | Réagir | 2227 vues

Les entreprises ne peuvent plus accueillir d'apprentis juniors et bénéficier du crédit d'impôt. Lire la suite

Le contrat d’apprentissage est sauf !

Publié par Rédaction Juritravail le 26/07/2013 | Réagir | 3545 vues

Le gouvernement fait volte-face après s'être engagé sur la voie risquée de la suppression de l'aide forfaitaire au contrat d'apprentissage instituée depuis 1996 au bénéfice des employeurs. Lire la suite

De l'obligation de formation du salarié en contrat d'apprentissage.

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 28/05/2013 | 1 commentaire(s) | 1210 vues

Le contrat d'apprentissage est un contrat aidé qui permet à l'employeur de bénéficier d'un a pprenti salarié dont les coûts sont moindres mais en contrepartie de cette rémunération faible, il doit absolument lui dispenser la formation professionnelle nécessaire. Lire la suite

Quand le contrat d'apprentissage est requalifié en CDI

Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 11/03/2013 | Réagir | 1162 vues

Selon l'article L6211-2 du Code du travail, le contrat d'apprentissage signé avec un apprenti associe un enseignement dans un centre de formation (ou une section d'apprentissage) et une formation en entreprise. Lire la suite

Employeurs, quels changements vous attendent en 2013 ?

Publié par Rédaction Juritravail le 10/01/2013 | Réagir | 5225 vues

En 2013, de nouvelles lois entrent en vigueur. Afin de vous aider à respecter vos obligations légales, voici une liste des principales dispositions qui s'appliquent en 2013, et de celles qui devraient bientôt voir le jour. Lire la suite

Les employeurs les plus populaires auprès des étudiants

Publié par Rédaction Juritravail le 19/10/2012 | Réagir | 2750 vues

Selon un classement réalisé par TNS Sofres, Danone, LVMH et EDF sont les trois sociétés préférées des étudiants, respectivement d’école de commerce et d’école d’ingénieur. Lire la suite

Les jeunes diplômés courtisés par les entreprises

Publié par Rédaction Juritravail le 04/10/2012 | Réagir | 1477 vues

Si les entreprises ralentissent leurs embauches depuis le début de l’année, les jeunes diplômés sont toujours autant courtisés. Selon l’APEC, 71% des jeunes, d’un niveau bac +4 obtiennent un emploi moins d’un an après l’obtention de leur diplôme, et cela peut aller encore plus vite, puisque la moyenne d’obtention d’un emploi est de 2 mois. Lire la suite

Le contrat de génération présenté en conseil des ministres en décembre

Publié par Rédaction Juritravail le 28/09/2012 | Réagir | 4833 vues

Michel Sapin, le ministre du Travail, a annoncé que le projet de loi sur le contrat de génération visant à encourager l’embauche des jeunes en CDI et le maintien de seniors en activité, sera présenté en conseil des ministres le 12 décembre prochain pour pouvoir être discuté au Parlement dès le début de l’année prochaine. Lire la suite

Emplois d’avenir : Michel Sapin et Thierry Repentin reçus à l’ARF

Publié par Rédaction Juritravail le 25/09/2012 | Réagir | 3047 vues

Michel Sapin, ministre du travail, et Thierry Repentin, ministre délégué à la Formation professionnelle et de l’apprentissage, ont rencontré les présidents de régions, le 18 septembre, sur le thème des emplois avenir. Lire la suite

Retour sur les réformes législatives et réglementaires en droit social

Publié par Rédaction Juritravail le 20/08/2012 | Réagir | 12270 vues

Durant le premier semestre 2012, les réformes se sont succédées en droit social. Ceci est l’occasion de faire un point sur chacune de ces réformes. Lire la suite

Les pièces justificatives pour le contrat d’apprentissage

Publié par Rédaction Juritravail le 23/07/2012 | 3 commentaire(s) | 15496 vues

L’arrêté du 6 juillet 2012 prévoit que le contrat d’apprentissage est conclu entre un employeur et le futur apprenti ou, s’il est mineur, son représentant légal conformément à un nouveau formulaire : le CERFA FA 13. Il prend effet au 1er juillet 2012. Lire la suite

La grande réforme du droit du travail votée en Italie

Publié par Rédaction Juritravail le 28/06/2012 | Réagir | 7826 vues

Le Parlement italien a adopté hier soir, mercredi 27 juin, la réforme du code du travail très attendue en Italie. Pour Mario Monti, président du Conseil, il s’agit d’une réforme « historique », qui constitue le « point central de nos réformes structurelles ». Lire la suite

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