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Actualité Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Ce qui va changer pour le salarié en 2010

Par - Modifié le 03-01-2011

Retraite, revenu de solidarité active, accidents du travail...Aperçu des principales mesures qui entrent en vigueur cette année et des projets de réforme annoncés.

Nouvelles mesures et projets de réforme

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Nos articles sur le sujet

Retraite

  • Extension de la majoration de la durée d'assurance retraite pour éducation d'enfants aux pères salariés
  • Indemnités de départ en retraite entièrement soumises à l'impôt sur le revenu
  • Réforme générale annoncée pour 2010 : âge de la retraite, durée de cotisation...
  • Quand les femmes battent en retraite

    Loi de finances pour 2010 et droit du travail

    Les déclarations sociales du Président au Congrès de Versailles

    Mise à la retraite

    Suppression de la mise à la retraite d'office à 65 ans

    L'âge maximal de départ en retraite repoussé à 70 ans

    Contrats aidés

    Mise en place du contrat unique d'insertion

    Apparition du contrat unique d'insertion au 1er janvier 2010

    Revenu de Solidarité Active (RSA)

    Elargissement du RSA aux jeunes âgés de 18 à 25 ans

    Nouvelle mesure : le RSA pour les moins de 25 ans


    Aides à l'embauche

    Poursuite du plan « zéro charges » jusqu'au 30 juin 2010

    Médecine du travail

    Négociation autour de la réforme de la médecine du travail

    Médecine du travail : les axes de réforme


    Accidents du travail et maladies professionnelles

    Assujettissement à l'impôt sur le revenu des indemnités journalières

    Loi de finances pour 2010 et droit du travail

    Contrat de transition professionnelle

    Prolongement du dispositif jusqu'au 1er décembre 2010

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