Un représentant du personnel ayant perçu une indemnité de congés payés peut la cumuler avec les sommes dues au titre des heures de réunion organisées à l'initiative de l'employeur, effectuées pendant la période de congés payés afférente.
En effet, la Cour de cassation vient de juger 'que le salarié, pendant ses congés payés, s'était rendu aux réunions organisées à l'initiative de l'employeur pour exercer son mandat représentatif dans l'intérêt de la collectivité des salariés et qu'il n'avait pu, du fait de son départ en retraite, bénéficier des congés payés auxquels il pouvait prétendre ' .
Source : Cass. soc., 27 nov. 2013, n° 12-24.465
Par Me. GIUILY
Généralisation de la couverture complémentaire santé d’entreprise 
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