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Brève Gérer le départ et la mise à la Retraite

Création d’un CDD pour les salariés âgés des professions agricoles

Par - Modifié le 30-09-2010

Un employeur peut conclure un contrat à durée déterminée avec une personne demandeuse d'emploi manquant d'au maximum huit trimestres de cotisations, tous régimes confondus, pour bénéficier d'une retraite à temps plein. Ce contrat pourra être conclu pour une durée maximale de vingt-quatre mois non renouvelable.

Source : Décret du 14 septembre 2010. N° 2010-1086

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