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Actualités Gérer le départ et la mise à la Retraite

Travailler moins mais plus longtemps pour faire baisser le chômage ?

Publié par Rédaction Juritravail le 28/01/2013 | Réagir | 2887 vues

Michel Rocard, ancien Premier ministre socialiste, préconise dans Le Journal du Dimanche une réduction du temps de travail ainsi qu'un report de l’âge du départ à la retraite afin de parvenir à une baisse du chômage. Lire la suite

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Mettre un salarié à la retraite : quelle procédure respecter ?

Publié par Rédaction Juritravail le 28/01/2013 | Réagir | 10344 vues

La mise à la retraite est la possibilité offerte à l'employeur de rompre le contrat de travail d'un salarié qui atteint l'âge lui permettant de bénéficier d'une retraite à taux plein automatique – qui est attribuée même lorsque le salarié ne totalise pas le nombre requis de trimestres d'assurance (1). Lire la suite

La mise à la retraite peut être requalifiée en licenciement nul

Publié par Rédaction Juritravail le 25/01/2013 | Réagir | 5064 vues

Dans cette affaire, un salarié, employé sous la convention collective de l'immobilier, a été mis à la retraite par son employeur, dès lors qu'il a atteint l'âge de 65 ans. Il a saisi la juridiction prud'homale pour contester les conditions de sa mise à la retraite. Lire la suite

Nouvelle réforme des retraites en perspective

Publié par Rédaction Juritravail le 20/12/2012 | 1 commentaire(s) | 6715 vues

Pierre Moscovici, le ministre de l’Economie et des finances, vient d’affirmer qu’une réforme des retraites serait prochainement mise en place par le Gouvernement, surement mi-mars 2013. Lire la suite

20 à 25 milliards d’euros de déficit des régimes de retraite en 2020

Publié par Rédaction Juritravail le 19/12/2012 | Réagir | 1428 vues

Selon le rapport de réactualisation des perspectives financières des régimes rendu par le Conseil d’orientation des retraites, le système des retraites français accuserait un besoin de financement de 18,8 milliards d’euros en 2017 si aucune correction n’est apportée au régime actuel. Lire la suite

Mise à la retraite par l’employeur avant 65 ans : pas de renvoi d’une QPC devant le Conseil constitutionnel

Publié par Rédaction Juritravail le 25/09/2012 | Réagir | 3489 vues

Une question prioritaire de constitutionnalité a été transmise à la Cour de cassation. Lire la suite

Retraite et convention collective SYNTEC

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 24/09/2012 | Réagir | 2175 vues

La convention collective SYNTEC est souvent très mal connue des salariés et ceux-ci ignorent ce qu'elle prévoit pour la retraite. Lire la suite

Ford s’engage à maintenir au moins 1 000 emplois dans son usine de Gironde

Publié par Rédaction Juritravail le 11/09/2012 | Réagir | 2175 vues

Le vice-président industriel pour l’Europe du constructeur automobile américain Ford, Jeff Wood, s’est engagé au maintien d’au moins 1000 emplois dans  l’usine  de Blanquefort en Gironde. Lire la suite

Décret sur l’abaissement de l’âge de la retraite

Publié par Rédaction Juritravail le 09/07/2012 | 1 commentaire(s) | 27646 vues

Le décret n° 2012-847 datant du 2 juillet 2012 publié au Journal Officiel le 3 juillet 2012. Il modifie l’article D. 351-1-1 du Code de la sécurité sociale fixant l’âge de départ à la retraite anticipé pour certains salariés. Lire la suite

Retraite à 60 ans : la France critiquée par l’Allemagne

Publié par Rédaction Juritravail le 18/06/2012 | Réagir | 7193 vues

Wolfgang Schäuble, le ministre des finances allemand, s’est montré sceptique envers la décision de la France de rétablir l’âge de la retraite à 60 ans pour les personnes ayant commencé à travailler très jeunes. Lire la suite

Pas de versement tardif du capital de fin de carrière lors d’une mise à la retraite

Publié par Rédaction Juritravail le 13/06/2012 | Réagir | 7796 vues

Un salarié a été engagé en 1968 et exerçait en dernier lieu les fonctions de cadre commercial dans l’une des sociétés du groupe. En 2007, la société a notifié au salarié sa mise à la retraite avec effet à la fin de l’année. Il était alors âgé de moins de 65 ans mais avait droit à une retraite à taux plein. Le salarié a saisi les juges afin que sa mise à la retraite soit requalifiée en licenciement nul ou, à défaut, sans cause réelle et sérieuse. Lire la suite

Avoir 60 ans ne signifie pas mise à la retraite immédiate

Publié par Rédaction Juritravail le 12/06/2012 | Réagir | 5130 vues

Un salarié a été engagé en qualité de pilote de ligne et a été mis à la retraite à l’âge de 60 ans le 1er février 2006, date de ses 60 ans. Le salarié considère qu’il a fait l’objet d’un licenciement abusif. Lire la suite

Retour à la retraite à 60 ans : c’est pour novembre

Publié par Rédaction Juritravail le 11/06/2012 | Réagir | 10383 vues

Mercredi 6 juin 2012, lors du conseil de ministre, a été discuté de la prochaine réforme des retraites. En effet, la ministre des affaires sociales et de la santé, Marisol Touraine, a présenté une communication relative à l’élargissement des possibilités de départ à la retraite à 60 ans.  Lire la suite

Retour à la retraite à 60 ans : qui va en bénéficier ?

Publié par Rédaction Juritravail le 05/06/2012 | 1 commentaire(s) | 8244 vues

Demain, le Conseil des ministres va déterminer les contours exacts du rétablissement partiel de la retraite à 60 ans. Lire la suite

Bilan de la rencontre des syndicats avec le Premier ministre

Publié par Rédaction Juritravail le 01/06/2012 | 1 commentaire(s) | 10354 vues

Jean-Marc Ayrault, le nouveau Premier ministre, a commencé les consultations avec les principaux syndicats dans le but de préparer les réformes sociales à venir. Les cinq grands syndicats (CGT, CFDT, FO, CGC et CFTC) et trois organisations patronales (Medef, CGPME et UPA) ont été reçus chacun pendant une heure pour évoquer l’organisation du dialogue social au cours du quinquennat en cours.  Lire la suite

Les syndicats n’ont pas le même avis sur les retraites

Publié par Rédaction Juritravail le 29/05/2012 | Réagir | 2616 vues

La ministre des affaires sociales prépare actuellement le décret sur le retour partiel de la retraite à 60 ans. Cependant, tous les syndicats n’ont pas la même position sur le sujet. En effet, ces derniers ont des positions différentes sur la façon de prendre en compte la durée de cotisation requise pour pouvoir à nouveau partir à 60 ans pour les salariés ayant commencé à 18 ans. Lire la suite

Quelles seront les conséquences du retour à la retraite à 60 ans pour les retraites complémentaires ?

Publié par Rédaction Juritravail le 29/05/2012 | Réagir | 5505 vues

Laurence Parisot, présidente du Medef, a donné  son avis sur « la réforme de la réforme » des retraites. Lire la suite

Réaction du secrétaire général adjoint de la CFDT sur la reforme des retraites

Publié par Rédaction Juritravail le 28/05/2012 | 1 commentaire(s) | 2159 vues

Laurent Berger, secrétaire général adjoint de la CFDT, a donné son avis sur les annonces du Premier ministre concernant la réforme des retraites. Lire la suite

Le premier ministre Jean-Marc Ayrault souhaite un décret sur la retraite à 60 ans dans les trois semaines

Publié par Rédaction Juritravail le 23/05/2012 | 6 commentaire(s) | 5187 vues

Ce mercredi, Jean-Marc Ayrault a précisé le calendrier social du gouvernement en précisant notamment le délai dans lequel serait pris le décret permettant le retour à la retraite à 60 ans. Lire la suite

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