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Actualités Compte Personnel de Formation (CPF - DIF)

Salariés : ce qu’il faut savoir sur le compte personnel de formation

Publié par Rédaction Juritravail le 10/03/2014 | Réagir | 4985 vues

A compter du 1er janvier 2015, les heures de DIF (droit individuel à la formation) vont être remplacées par celles inscrites au compte personnel de formation (CPF). En voici les principales caractéristiques. Lire la suite

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La création d’un compte personnel de formation et l’encadrement de l’entretien professionnel par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie

Publié par Inna Shveda - Avocat le 07/03/2014 | Réagir | 3417 vues

La création d’un compte personnel de formation et l’encadrement de l’entretien professionnel par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie. Lire la suite

N’hésitez pas à utiliser votre droit individuel à la formation (DIF)

Publié par Rédaction Juritravail le 29/11/2013 | Réagir | 4818 vues

En tant que salarié, vous bénéficiez sous certaines conditions d'un droit individuel à la formation. Il s'agit d'un moyen vous permettant de monter en compétences et d'évoluer positivement au sein de votre entreprise. Lire la suite

Une convention cadre nationale pour les jeunes et les demandeurs d’emploi à l’étude

Publié par Rédaction Juritravail le 10/10/2012 | Réagir | 7734 vues

Le ministre délégué à la formation professionnelle et à l’Apprentissage, Thierry Repentin, a reçu l’ensemble des partenaires de la table ronde Formation professionnelle issue de la Grande conférence sociale. Lire la suite

L’Afpa lance un plan pour revenir à l’équilibre en 2015

Publié par Rédaction Juritravail le 26/09/2012 | Réagir | 5221 vues

L’Association pour la formation des adultes (Afpa), qui a évité la cessation de paiement avant l’été, s’est fixé un ambitieux « plan de refondation » lui permettant de revenir à l’équilibre dans trois ans et d’être bénéficiaire en 2016. Lire la suite

Le ministre du Travail fixe les orientations pour une meilleure sécurisation de l’emploi

Publié par Rédaction Juritravail le 11/09/2012 | Réagir | 3040 vues

Le ministre du Travail, Michel Sapin, a adressé le 7 septembre un document d’orientation  concernant la prochaine négociation nationale interprofessionnelle pour une meilleure sécurisation de l’emploi. Lire la suite

Le gouvernement travaille sur un compte individuel à la formation

Publié par Rédaction Juritravail le 07/09/2012 | 4 commentaire(s) | 3047 vues

Le ministre délégué à la Formation professionnelle, Thierry Repentin, a indiqué qu’un projet de « compte individuel de formation » était en cours d’élaboration. Il a précisé que ce compte devrait offrir « des droits attachés à la personne et non au statut de salarié ou de demandeur d’emploi, tout au long de la vie ». Lire la suite

Plus de stages pour les professeurs débutants

Publié par Rédaction Juritravail le 04/09/2012 | Réagir | 2566 vues

Vincent Peillon, le ministre de l’Education, souhaite améliorer la formation des enseignants débutants, réduite à peau de chagrin par le précédent gouvernement. Selon Vincent Peillon, les professeurs débutants bénéficieront en 2013 «  de stages plus nombreux et mieux encadrés ». Lire la suite

La session extraordinaire du Parlement avancée au 10 septembre

Publié par Rédaction Juritravail le 03/09/2012 | Réagir | 2469 vues

Initialement prévue le 24 septembre, la session extraordinaire du Parlement a été avancée de deux semaines au 10 septembre, selon une déclaration du ministre chargé des relations avec le Parlement, Alain Vidalies. Lire la suite

Où est l’argent alloué à la formation professionnelle ?

Publié par Rédaction Juritravail le 28/06/2012 | Réagir | 8698 vues

Le nouveau ministre délégué à la formation professionnelle, Thierry Repentin, sera confronté à l’épineux dossier du financement de la formation professionnelle. Un r      apport rendu public par la Cour des comptes avait été envoyé en janvier à Xavier Bertrand, ministre du Travail à ce moment-là. Ce rapport est relatif au contrôle par les services de l’Etat des fonds de la formation professionnelle collectés chaque année et estimés à 30 milliards d’euros.  Lire la suite

Présidentielles 2012 : dernier tour d’horizon sur le droit du travail

Publié par Rédaction Juritravail le 25/04/2012 | 1 commentaire(s) | 30136 vues

Votre choix du futur président de la République n’est pas encore arrêté ? François Hollande ou Nicolas Sarkozy ? Pas besoin de chercher plus loin ! Juritravail vous propose de voir en un clin d’oeil la partie de leur programme dédiée au droit du travail en confrontant pour chaque thème la position de chacun. Lire la suite

Informer son salarié de la possibilité d'une action de formation : une obligation stricte.

Publié par Michele BAUER - Avocat le 24/04/2012 | Réagir | 3086 vues

La Cour de cassation vient de rendre une décision qui précise que l'employeur doit informer le salarié dans la lettre de licenciement de la possibilité qu'il a de demander pendant le préavis de bénéficier d'une action de formation dans le cadre du DIF Lire la suite

Rupture conventionnelle et Droit individuel à la Formation (DIF).

Publié par Michele BAUER - Avocat le 24/04/2012 | Réagir | 2731 vues

L'employeur doit informer le salarié de l'étendue de son droit individuel à la formation en cas de rupture conventionnelle homologuée. Lire la suite

Un rapport concernant la sécurisation des parcours professionnels

Publié par Rédaction Juritravail le 24/04/2012 | Réagir | 7817 vues

Un rapport de François Davy intitulé « Sécuriser les parcours professionnels par la création d’un compte social universel » a été remis au ministre du Travail, de l’Emploi et de la santé. Selon ce rapport, afin de réduire le chômage,... Lire la suite

Zara recrute en CDI dans les quartiers sensibles

Publié par Rédaction Juritravail le 11/04/2012 | Réagir | 13197 vues

Depuis quatre ans, Jean-Jacques Salaün, directeur général de Zara France, a organisé chaque semestre une campagne de recrutement de jeunes issus de quartier difficiles. Lire la suite

Le salarié doit être informé de ses droits au DIF même s’il ne peut pas suivre une formation

Publié par Stéphanie JOURQUIN - Avocat le 11/04/2012 | Réagir | 1567 vues

L’employeur doit informer le salarié, sauf s’il a commis une faute lourde, dans la lettre de licenciement, de la possibilité qu’il a de demander pendant le préavis à bénéficier d’une formation dans le cadre du DIF. Lire la suite

Un rapport sur la refonte de la formation des chômeurs

Publié par Rédaction Juritravail le 11/04/2012 | Réagir | 5772 vues

Jeudi dernier, le sénateur UMP Gérard Larcher a remis à Nicolas Sarkozy un rapport sur la refonte de la formation professionnelle. Lire la suite

Une formation préalable à la période d'essai ne constitue pas du temps de travail

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 30/03/2012 | Réagir | 823 vues

Certaines entreprises exigent que leurs futurs salariés aient suivi une formation pédagogique spécifique . Lire la suite

Le salarié licencié doit être informé de ses droits à DIF (droit individuel à la formation)

Publié par Nathalie LAILLER - Avocat le 29/03/2012 | Réagir | 7513 vues

Lorsqu’un salarié est licencié , la rupture de son contrat de travail lui ouvre des droits en matière de droit individuel à la formation (DIF) sauf en cas de licenciement pour faute lourde (faute d’une extrême gravité commise avec l’intention de nuire à l’employeur). Lire la suite

Le droit au DIF en cas de rupture conventionnelle

Publié par Stéphanie ROYERE - Avocat le 27/03/2012 | Réagir | 3645 vues

La loi est muette au sujet du DIF, tenant compte que la rupture conventionnelle ne produit pas les effets d’une rupture avec une période de préavis obligatoire. Lire la suite

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