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Actualités Discrimination à l'embauche

Exemple de discrimination à l'embauche

Publié par Yves NICOL - Avocat le 01/02/2012 | Réagir | 16673 vues

Voici un exemple récent de condamnation d'une société au motif d'une discrimination raciale (articles L.1132-1 du Code du travail). Lire la suite

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Les droits du salarié étranger

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 13/12/2011 | Réagir | 1668 vues

Le code du travail prévoit l'interdiction d'employer directement ou par personne interposée pour quelque durée que ce soit un étranger non muni du titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France . Lire la suite

Une rupture de période d'essai d'un salarié malade peut-elle être une discrimination ?

Publié par André ICARD - Avocat le 25/10/2011 | Réagir | 1422 vues

OUI: la rupture de la période d'essai d'un salarié, concomitante à un arrêt de maladie, peut- être assimilée à une discrimination pour état de santé, Lire la suite

3 points à connaître avant de passer un entretien d'embauche

Publié par Rédaction Juritravail le 16/05/2011 | 8 commentaire(s) | 20341 vues

Vous êtes convoqué à un entretien de recrutement, vous devrez répondre à des questions et notamment passer des tests qui permettront de choisir le meilleur candidat. Nous vous indiquons quels sont vos droits et vos devoirs lors d'un entretien de recrutement. Lire la suite

Le CV anonyme passe son test d’embauche

Publié par Rédaction Juritravail le 05/11/2009 | Réagir | 2826 vues

Le CV anonyme est expérimenté depuis le 3 novembre dans 7 départements, dans les entreprises de plus de 50 salariés. Lire la suite

Recrutement : tester n'est pas embaucher

Publié par Rédaction Juritravail le 26/10/2009 | Réagir | 6561 vues

Une candidate à un poste de secrétaire dactylographe a réalisé, à la demande du recruteur, un essai professionnel. Estimant avoir exécuté une prestation de travail, la candidate saisit le juge. Lire la suite

Discrimination à l'embauche : le CV pris en grippe

Publié par Rédaction Juritravail le 21/09/2009 | Réagir | 11612 vues

Nationalité, âge, photographie... Un rapport préconise l'interdiction de certaines mentions dans les CV. Lire la suite

Discrimination :

Publié par Rédaction Juritravail le 08/02/2008 | Réagir | 3071 vues

une enquête de la Dares, menée sous l'égide du B.I.T, a démontré l'importance de la discrimination à l'embauche en France. Lire la suite

Le CV anonyme expérimenté plutôt qu'imposé :

Publié par Rédaction Juritravail le 19/10/2006 | Réagir | 1898 vues

le gouvernement a renoncé à publier le décret rendant obligatoire le CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 Lire la suite

Pas de CV anonyme pour le moment :

Publié par Rédaction Juritravail le 18/09/2006 | Réagir | 1579 vues

Le décret d'application de la loi sur l'égalité des chances relatif au CV anonyme ne sortira pas dans l'immédiat. Le Lire la suite

Création d’une haute autorité contre les discriminations et pour l’égalité

Publié par Rédaction Juritravail le 05/07/2005 | Réagir | 2719 vues

Une Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité vient d’être créée, afin de lutter contre les cas Lire la suite

La création d'une autorité de lutte contre la discrimination

Publié par Rédaction Juritravail le 30/11/2004 | Réagir | 4154 vues

Le projet de loi qui est destiné à créer une haute juridiction de lutte contre les discriminations et pour l'égalité est sur le point d'aboutir. La mise en place d'une telle autorité s'intègre dans un mouvement plus général de lutte contre les discriminations. On peut citer en exemple la volonté de mettre en place un CV anonyme. Ainsi, il est envisagé que le CV devienne anonyme afin d'éviter toute discrimination à l'embauche. Le CV ne contiendrait donc ni le nom, ni l'adresse, ni l'âge, ni le sexe, ni la nationalité du candidat. Lire la suite

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