Selon une Etude du Ministère du Travail publiée le 05 septembre 2012, les trois quarts des recrutements effectués en 2011 l'ont été en Contrat à Durée Déterminée (CDD).
 

Il apparait d’ailleurs que c'est dans les Etablissements de 50 salariés ou plus que le recours au CDD a été le plus fréquent, soit 80,8% !
 

Il reste un peu plus « faible » dans les établissements de 1 à 9 salariés, soit 72,2%.
 

Encore plus précisément, le recours au CDD est arrivé en tête dans le secteur tertiaire (78,9%).
 

Espérons que l’année 2012 soit l’année du Contrat à Durée Indéterminée, ce dont on peut douter….

contact: [email protected] - 21 Avenue Perrichont 75016 PARIS - tél: 0142662372
http://avocats.fr/space/annabel.rideau