Comme on l’a dit, l’année 2011 aura été l’année du Contrat à durée déterminée, mais également celui du contrat d’intérim !

Selon DARES ANALYSES (Publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) du mois de juin 2012 (n°042) :

« Avec 576 100 intérimaires en équivalent emplois à temps plein en 2011, le volume de travail temporaire a progressé de 9,3 % par rapport à 2010. Cette augmentation est toutefois moindre que celle observée en 2010 (+17,8 %), la hausse très forte de l’intérim au 1er semestre 2011 (+24 000 équivalent-emplois à temps plein) ayant été suivie d’un repli au second semestre (-19 000 équivalent-emplois à temps plein).
 

La hausse de l’intérim a été soutenue dans le secteur de l’industrie (+13,9 % en 2011, après +31,4 % en 2010) et dans la construction (+9,1 %, après +3,4 % en 2010) mais plus contenue dans le tertiaire (+3,9 %, après +12,9 % en 2010).

La croissance de l’intérim en 2011 a davantage profité aux cadres, professions intermédiaires et ouvriers qualifiés, aux hommes et aux personnes de plus de 30 ans.

En 2011, 2,1 millions de personnes ont signé 16,8 millions de contrats de mission. La durée moyenne des missions a augmenté d’une demi-journée environ, pour s’établir à 1,8 semaine.

En moyenne, les intérimaires sont en mission 2,6 mois dans l’année. Un intérimaire sur deux a été en mission moins de 1,6 mois dans l’année. »

 

Pour voir le doc : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-042.pdf

contact: [email protected] - 21 Avenue Perrichont 75016 PARIS - tél: 0142662372
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