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Actualités Exercice du droit de grève

Manifestations contre la réforme du Code du travail : les 3 mesures les plus contestées

Publié par Rédaction Juritravail le 09/03/2016 | Réagir | 829 vues

Ce mercredi 9 mars 2016 s'annonce comme une journée de mobilisation massive contre le projet de réforme du Code du travail, mené par la Ministre du travail, Myriam El Khomri. Les syndicats qui ont appelé à la manifestation contestent 3 points majeurs du texte. Le Gouvernement va-t-il les entendre et faire machine arrière ? Donnez-nous votre avis ! Lire la suite

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Droit de grève : vous devez faire connaître vos revendications à votre employeur

Publié par Estelle Villain le 20/07/2015 | Réagir | 398 vues

Droit de grève : vous devez faire connaître vos revendications à votre employeur

La protection attachée au droit de grève cesse en cas d'inexistence de revendications professionnelles collectives connues de l'employeur au moment de l'arrêt du travail, et/ou de la commission de faits fautifs justifiant le licenciement pour faute grave. Lire la suite

Délégués syndicaux : attention à la dérive !

Publié par Rédaction Juritravail le 12/03/2015 | Réagir | 3719 vues

Délégués syndicaux : attention à la dérive !

Les délégués syndicaux disposent de certains moyens d'action au sein de leur entreprise. Toutefois, certains outrepassent leurs droits (harcèlement, dérives du droit de grève…). Voici quelques illustrations de dérives dans l'exercice de leurs prérogatives par des délégués syndicaux. Lire la suite

Journée de mobilisation à l’horizon, la lutte continue

Publié par Rédaction Juritravail le 05/02/2015 | Réagir | 255 vues

Journée de mobilisation à l’horizon, la lutte continue

La CGT se lance et propose une journée de mobilisation contre l'austérité au début du prochain printemps. La centrale, représentée par sa nouvelle personnalité forte, incarnée par Philippe Martinez, invite les autres organisations syndicales à participer au mouvement. Lire la suite

Le projet de réforme Macron n’emballe pas les syndicats, pourquoi ?

Publié par Rédaction Juritravail le 22/01/2015 | Réagir | 455 vues

Le projet de réforme Macron n’emballe pas les syndicats, pourquoi ?

Les syndicats se regroupent et font front devant le projet de loi Macron. Les objections sont nombreuses sur un projet de loi qui ne semble pas positionner les intérêts salariaux au premier plan, dans le cadre de l'assouplissement des règles sur le travail dominical. Lire la suite

Les syndicats du transport en action : une négociation sur les salaires sous tension

Publié par Rédaction Juritravail le 20/01/2015 | Réagir | 561 vues

Les syndicats du transport en action : une négociation sur les salaires sous tension

Le salaire des routiers fait actuellement l'objet d'un bras de fer entre les organisations patronales et les syndicats du transport. Les organisations syndicales font valoir leur position et tapent du poing sur la table pour obtenir une amélioration significative des conditions de rémunérations pour l'ensemble des acteurs de la profession.  Lire la suite

Négociation collective et grève : la représentation du personnel est un catalyseur

Publié par Rédaction Juritravail le 04/12/2014 | Réagir | 2310 vues

Négociation collective et grève : la représentation du personnel est un catalyseur

La négociation collective est bien plus intense dans les entreprises dans lesquelles sont présents des délégués syndicaux. En 2012, au moins une négociation a été engagée dans 85% des structures en disposant contre 8% en leur absence. 54.000 accords d'entreprises ont été signés cette même année, ce qui traduit une hausse d'accords signés de 11% par rapport à 2011. Lire la suite

Grève : quid en matière de revendications

Publié par Franck Marechal - Avocat le 25/11/2014 | Réagir | 2983 vues

La Cour de cassation a rappelé le 22 octobre 2014 que " l’exercice normal du droit de grève n’étant soumis à aucun préavis, sauf dispositions législatives le prévoyant, il nécessite seulement l’existence de revendications professionnelles collectives dont l’employeur doit avoir connaissance au moment de l’arrêt de travail, peu important les modalités de cette information ". Lire la suite

Pour être en grève, vous devez avoir des revendications !

Publié par Jean-Bernard BOUCHARD - Avocat le 04/11/2014 | 1 commentaire(s) | 2037 vues

Aux termes de l’article L2511-1 du Code du travail, l’exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié. Lire la suite

Séquestrer votre patron peut vous coûter un licenciement pour faute lourde

Publié par Jean-Bernard BOUCHARD - Avocat le 15/07/2014 | Réagir | 1574 vues

De plus en plus médiatisées, les séquestrations des dirigeants d’entreprises par les salariés peuvent pourtant caractériser une intention de nuire aux intérêts de l’entreprise pour ceux qui y participent, et en conséquence justifier leur licenciement pour faute lourde… Lire la suite

Séquestration du DRH = faute lourde

Publié par Rédaction Juritravail le 11/07/2014 | Réagir | 3895 vues

Séquestration du DRH = faute lourde

Le fait de retenir avec des collègues de travail grévistes un membre du service des Ressources Humaines dans un bureau de l'entreprise pendant plusieurs heures et de mettre un terme à l'occupation des lieux sous la contrainte des forces de l'ordre révèle une intention de nuire du salarié. Lire la suite

Le patronat et les syndicats d’une enseigne de discount s’opposent sur la question du repos dominical

Publié par Rédaction Juritravail le 06/06/2014 | Réagir | 2460 vues

Le patronat et les syndicats d’une enseigne de discount s’opposent sur la question du repos dominical

Alors que les dirigeants cherchent à tester le travail du dimanche, les syndicats, craignant une généralisation du travail dominical, s'y opposent farouchement. Lire la suite

Les syndicats réclament une retraite anticipée pour les métiers pénibles

Publié par Rédaction Juritravail le 15/05/2014 | Réagir | 1814 vues

Les syndicats réclament une retraite anticipée pour les métiers pénibles

D'après les syndicats concernés, le mouvement de grève des éboueurs, destiné à faire reconnaitre leur droit de partir plus tôt à la retraite, qui touche toute la France, semble plutôt bien suivi. Lire la suite

Le référé prud’homal, comment désamorcer une situation de crise ?

Publié par Rédaction Juritravail le 09/05/2014 | Réagir | 3703 vues

Le référé prud’homal, comment désamorcer une situation de crise ?

Lorsque l'urgence le justifie, l'employeur peut faire appel au Conseil de prud'hommes réuni en sa formation de référé. Il doit alors s'adresser au greffe du tribunal concerné afin d'obtenir une date d'audience. Le juge des référés ne peut donner suite à une demande que si celle-ci relève de sa compétence. Lire la suite

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