Actualités Gérer les absences injustifiées du salarié

Les absences injustifiées d’un salarié, voire un abandon de poste, sont des situations désagréables auxquelles un employeur peut se trouver confronté.

En effet, un de vos salariés ne se présente plus au travail et ne fournit aucun justificatif expliquant son absence.

Rappelons que toute absence du salarié à son poste de travail doit être justifiée, par un certificat médical d'arrêt de travail dans le cas d’une maladie, ou bien encore par l'autorisation que vous lui avez donnée. 

Qu'il s'agisse d'une absence isolée non expliquée, d'absences ou de retards répétés ou même d'un abandon de poste, ces absences sont imprévisibles et susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l'entreprise.

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