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Actualités Gérer une grève

Puis-je réduire le salaire des salariés grévistes ?

Publié par Alexandra Marion le 10/04/2018 | Réagir | 3197 vues

Puis-je réduire le salaire des salariés grévistes ?

Oui, vous pouvez réduire le salaire des grévistes, dans la mesure où la grève interrompt l'exercice du travail et suspend donc le contrat de travail. Ainsi, vous êtes tout à fait en droit d'effectuer une retenue sur le salaire de vos salariés. Veillez toutefois à ce que cette réduction de salaire ne se transforme pas en sanction pécuniaire. Découvrez comment effectuer une retenue sur salaire. Téléchargez notre dossier spécial pour faire face à une grève Lire la suite

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Communiqué de presse sur « les démarches à suivre suite aux inondations en Île-de-France de juin 2016. »

Publié par Sophie PETROUSSENKO - Avocat le 07/06/2016 | Réagir | 994 vues

« les démarches à suivre suite aux inondations en Île-de-France de juin 2016. » Lire la suite

Blocage de l’entreprise par des personnes extérieures : risques et conséquences ?

Publié par Rédaction Juritravail le 25/05/2016 | Réagir | 158 vues

Les grèves s'enchaînent et se généralisent. L'initiative de celles-ci est bien souvent syndicale. Elles peuvent se manifester par des piquets de grève, c'est-à-dire un rassemblement de salariés devant ou à l'intérieur des locaux de l'entreprise. Quels sont les risques de ces actions ? Peuvent-ils empêcher les non-grévistes de venir travailler et quelles sont les conséquences pour les non-grévistes qui ne peuvent occuper leurs postes de travail de ce fait ? Lire la suite

Occupation illicite des locaux pendant une grève : faute lourde

Publié par Alexandra Marion le 19/05/2016 | Réagir | 442 vues

Occupation illicite des locaux pendant une grève : faute lourde

Un projet de fermeture d'une entreprise, une modification des conditions de travail ou une opposition à un projet de réforme du droit du travail, comme c'est souvent le cas par les temps qui courent, peuvent justifier un  mouvement de grève. Si c'est un droit dont disposent les salariés, son exercice n'est pas sans restrictions. Le droit de grève est encadré. D'ailleurs, l'occupation des locaux de l'entreprise en cas de grève peut être illicite et vous pouvez obtenir l'évacuation des salariés. Nous vous expliquons quelles sont les démarches à suivre et quelles mesures peuvent être prises. Lire la suite

L’employeur doit avoir connaissance des revendications des grévistes au moment de l’arrêt de travail

Publié par gregoire HERVET - Avocat le 24/11/2014 | Réagir | 2241 vues

Dans un arrêt en date du 22 octobre 2014 n° 13-19858, la Cour de cassation rappelle que l’exercice normal du droit de grève " nécessite seulement l’existence de revendications professionnelles collectives dont l’employeur doit avoir connaissance au moment de l’arrêt de travail, peu important les modalités de cette information ". Lire la suite

L’employeur mis à la porte de son entreprise par les salariés doit-il encore leur fournir du travail ?

Publié par Rédaction Juritravail le 07/04/2014 | Réagir | 3251 vues

L’employeur mis à la porte de son entreprise par les salariés doit-il encore leur fournir du travail ?

La non fourniture de travail aux salariés en raison de la fermeture de l'entreprise et d'un changement du lieu de l'activité ne doit pas être considérée comme un manquement de l'employeur à ses obligations contractuelles lorsque les salariés, ayant exercé leur droit de grève, n'ont pas permis à leur retour la reprise d'une exécution normale de leur contrat de travail. Lire la suite

Fermer l’entreprise en cas de grève est interdit

Publié par Rédaction Juritravail le 06/01/2014 | Réagir | 2686 vues

La fermeture de l'entreprise par l'employeur pendant un mouvement de grève est illicite et constitue une entrave à l'exercice de ce droit. Lire la suite

Coup de gueule général : le feu de la contestation brûle et se propage !

Publié par Rédaction Juritravail le 06/11/2013 | Réagir | 1232 vues

La gouvernance des retraites, l'absence de baisse des cotisations sociales, la fiscalité remuante, la concurrence déloyale des entreprises…les griefs sont nombreux, les acteurs de la contestation aussi ! Lire la suite

Mouvement de grève à France Télévisions

Publié par Rédaction Juritravail le 19/12/2012 | Réagir | 4643 vues

Après une première rencontre entre Rémy Pflimin et Aurélie Filippetti, la ministre de la communication,  les principaux syndicats de France Télévisions ont appelé à une grève de 24 heures. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre d’une négociation pour un nouveau contrat d’objectifs et de moyens du groupe audiovisuel public qui devrait se tenir jusqu’à fin janvier. Lire la suite

Rétablissement de l’autorisation administrative préalable en cas de chômage partiel

Publié par Rédaction Juritravail le 13/12/2012 | Réagir | 5002 vues

Un décret en date du 19 novembre 2012 a rétabli la demande d’autorisation, auprès de l’administration, de placer ses salariés en chômage partiel. Cette demande d’autorisation avait été supprimée dans le courant de l’année 2012. Vous trouverez ci-dessous la procédure à respecter si vous devez mettre vos salariés au chômage partiel. Lire la suite

Grève des salariés suite à l’annonce du projet de fermeture de l’usine Candia

Publié par Rédaction Juritravail le 20/11/2012 | Réagir | 2539 vues

Une grève de 24 heures, débutant lundi à 8h00 et se terminant mardi à 4h00 du matin, a été décidée par les salariés de l’entreprise Candia de Saint-Yorre pour protester contre la fermeture du site, menaçant 102 emplois. Lire la suite

La société Arkema renonce à son projet de transfert à l’étranger

Publié par Rédaction Juritravail le 19/11/2012 | Réagir | 2498 vues

Suite à une grève orchestrée par la CGT, la société Arkema a décidé de renoncer à son projet de transfert, à l’étranger, des investissements de 70 millions d’euros, destinés initialement à l’usine de Pierre-Bénite. Michel Delaborde, directeur général France, a indiqué que ce projet était définitivement abandonné, en raison du refus d’une majorité de salarié. Lire la suite

Grève dans plusieurs magasins franciliens de Ikea

Publié par Rédaction Juritravail le 23/10/2012 | Réagir | 5018 vues

Les salariés de plusieurs magasins franciliens de Ikea se sont mis en grève samedi 20 octobre, pour dénoncer une baisse de leur prime d’intéressement. Selon la direction d’Ikea France, le magasin de Franconville (95) était fermé depuis 16 heures et les magasins de Gonesse (95), où seul le rez-de-chaussée était ouvert, et de Plaisir (78) connaissaient des perturbations. Lire la suite

Fin du conflit social chez Britanny Ferries

Publié par Rédaction Juritravail le 02/10/2012 | Réagir | 1839 vues

Après 10 jours d’immobilisation des navires, les syndicats de Brittany Ferries ont validé le protocole d’accord proposé par la direction, qui met fin au conflit. Sur les 1 300 salariés, 58,68% ont accepté les propositions de la direction, suite à un vote par téléphone, organisé par les syndicats CGT et CFDT, qui s’est tenu jusqu’à minuit.  Lire la suite

Accord de fin de crise entre la direction et les syndicats chez Brittany Ferries

Publié par Rédaction Juritravail le 28/09/2012 | Réagir | 2332 vues

La direction de Brittany Ferries, une compagnie maritime qui dessert la Grande-Bretagne, l’Irlande et l’Espagne, a conclu avec les syndicats un accord de fin de conflit à Roscoff, dans le Finistère. Jean-Paul Corbel, représentant syndical CFDT des personnels navigants, a indiqué que cet accord devait être présenté aux salariés. Lire la suite

Les salariés d’Ipsen en grève contre les suppressions d’emplois

Publié par Rédaction Juritravail le 05/09/2012 | Réagir | 2852 vues

200 salariés du groupe pharmaceutique français Ipsen se sont mis en grève à Paris pour protester contre la suppression d’une centaine de postes dans sa branche médecine générale en France. Lire la suite

Préavis de grève chez Regional, filiale de Air France

Publié par Rédaction Juritravail le 20/07/2012 | Réagir | 2121 vues

La restructuration du groupe Air-France-KLM passe mal chez Regional... Lire la suite

Blocage des travaux de l’OIT pour cause de divergences sur le droit de grève

Publié par Rédaction Juritravail le 21/06/2012 | Réagir | 2655 vues

Pour la première fois depuis presque cent ans, la conférence internationale du travail n’a pas étudié les cas des pays accusés de ne pas avoir respecté les normes internationales du travail.  Lire la suite

Droit de retrait : en cas de danger grave et imminent seulement

Publié par Rédaction Juritravail le 13/06/2012 | Réagir | 10108 vues

Des salariés engagés en qualité de psychologue pour l’une et d’éducateurs spécialisés pour les autres travaillaient pour une association. En 2006, ils ont cessé collectivement le travail dans le cadre d’un mouvement de grève en invoquant l’exercice de leur droit de retrait pour l’un des jours de cessation du travail. Lire la suite

Grève dans les centres de tri de déchets Generis

Publié par Rédaction Juritravail le 12/06/2012 | Réagir | 4163 vues

Depuis mercredi 6 juin, environ 40 % des salariés de six centres de traitement de déchets en Ile de France de Geodis, filiale de Veolia propreté sont en grève. Ces salariés demandent de meilleures conditions de travail ainsi qu’une revalorisation salariale. Lire la suite

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