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Brève Harcèlement moral au travail : que faire pour agir efficacement ?

Egalité hommes/femmes :

Par - Modifié le 09-03-2007
selon une étude de la Dares*, en 2002, seulement 15 % des femmes qui travaillent dans une entreprise de 10 salariés ou plus sont cadres, contre 23 % des hommes. Lorsqu'elles sont cadres, les femmes perçoivent, en moyenne, un salaire horaire 20 % inférieur à celui des hommes. Les femmes ont une probabilité plus faible que les hommes d'occuper un emploi de cadre, cet écart de probabilité atteint 29 % parmi les hommes et les femmes vivant en couple avec ou sans enfant alors qu'il se réduit à 13 % parmi les hommes et les femmes sans enfant vivant seuls (Dares, Hommes et femmes cadres en 2002 : inégalités d’accès aux emplois et inégalités salariales, n° 10.3, mars 2007).

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