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Actualités Indemnités de licenciement économique : droits & calcul

La lettre de licenciement doit mentionner l’incidence des difficultés économiques sur l’emploi du salarié

Publié par Rédaction Juritravail le 30/04/2012 | Réagir | 8882 vues

Un salarié a été engagé suivant contrat à durée indéterminée du 1er décembre 1981. Il occupait en dernier lieu les fonctions de technicien au sein du département production de la direction des systèmes d’information. Il a été licencié pour motif économique le 27 décembre 2006. Lire la suite

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Les suppressions d’emplois se précisent chez Sony

Publié par Rédaction Juritravail le 24/04/2012 | Réagir | 6592 vues

La semaine dernière, le nouveau PDG de Sony, Kazuo Hirai, avait annoncé une restructuration générale du groupe. En France, le comité central d’entreprise a été convoqué pour une réunion extraordinaire pour en savoir plus sur cette restructuration qui touchera la France... Lire la suite

Les Technicolor toujours mobilisés

Publié par Rédaction Juritravail le 11/04/2012 | Réagir | 4836 vues

Les salariés de Technicolor, groupe français de technologies pour les médias et ex-Thomson, manifestent contre le démantèlement du groupe. Lire la suite

Suppression de 5 700 emplois d’ici 2013 chez Procter & Gamble

Publié par Rédaction Juritravail le 28/02/2012 | Réagir | 4493 vues

Jeudi dernier, le groupe américain d’hygiène et de cosmétique Procter & Gamble a annoncé la suppression de 10 % de Lire la suite

Des suppressions d’emploi dans l’usine de tissage Albany

Publié par Rédaction Juritravail le 28/02/2012 | Réagir | 3817 vues

Jeudi dernier, l’entreprise Albany Cofap a annoncé la fermeture de l’usine de Saint-Junien et par conséquent la suppression de 134 Lire la suite

Des licenciements économiques auraient pu avoir été reportés sous l’influence du Ministre du travail

Publié par Rédaction Juritravail le 27/02/2012 | 1 commentaire(s) | 5695 vues

François Chérèque, secrétaire général de la CFDT, a accusé Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé d’avoir fait pression sur les dirigeants de grandes entreprises françaises pour que les licenciements éventuellement prévus n’aient lieu qu’après les élections présidentielles. Lire la suite

Le chômage partiel des Lejaby jusqu’à début mars

Publié par Rédaction Juritravail le 14/02/2012 | Réagir | 3834 vues

Jusqu’à leur reprise en CDI début mars par un fournisseur de Louis Vuitton, les salariés de Lejaby seront placés en chômage partiel dès le début de cette semaine. Lire la suite

Charles Beigbeder : la principale cause de chômage est un droit du travail trop protecteur

Publié par Rédaction Juritravail le 08/02/2012 | 4 commentaire(s) | 6064 vues

Pour Charles Beigbeder, hommes d’affaires se présentant aux élections législatives dans le douzième arrondissement de Paris, le droit du travail Lire la suite

Les indemnités des ruptures conventionnelles soumises à la CSG ?

Publié par Rédaction Juritravail le 01/02/2012 | Réagir | 9150 vues

Un des projets du candidat socialiste à la présidentielle est la soumission des indemnités des ruptures conventionnelles à la CSG. Lire la suite

11 ans après, les salariés de Moulinex sont sûrs d’être indemnisés

Publié par Rédaction Juritravail le 30/01/2012 | Réagir | 3448 vues

En 2001, les quatre usines française de Moulinex, entreprise spécialisée dans l’électroménager employant 3.240 salariés, avaient fermé leurs portes. Lire la suite

Sea France : 200 salariés acceptent d’être reclassés à la SNCF

Publié par Rédaction Juritravail le 24/01/2012 | Réagir | 6253 vues

Selon un porte-parole de la SNCF, une réunion du comité d’entreprise de SeaFrance a eu lieu hier, lundi 23 janvier, Lire la suite

Le placement de Kodak sous le régime des faillites

Publié par Rédaction Juritravail le 23/01/2012 | Réagir | 5641 vues

Ce jeudi, Eastman Kodak, le fabriquant des plaques photographiques, a annoncé que la société s’était placée sous la protection du Lire la suite

Suppression d’emplois chez Cofinoga

Publié par Rédaction Juritravail le 19/01/2012 | Réagir | 4862 vues

Plusieurs centaines d’emplois vont être supprimés sur le site de Mérignac en Gironde dans l’établissement de crédit à la consommation Lire la suite

L’employeur doit démontrer l'existence, au niveau du secteur d'activité du groupe auquel la société appartient, de difficultés économiques ou d'une menace pesant sur la compétitivité de ce secteur

Publié par Rédaction Juritravail le 12/01/2012 | Réagir | 5869 vues

Un salarié exerçant les donction "d'inspecteur du cadre" a refusé de signer l'avenant à son contrat de travail portant modification des modalités de calcul de sa rémunération variable. L’employeur a décidé de rompre son contrat dans le cadre d’un licenciement pour motif économique. Le salarié a saisi le juge. Lire la suite

L’employeur doit rechercher l'existence de difficultés économiques au niveau du secteur d'activité du groupe auquel la société appartient

Publié par Rédaction Juritravail le 12/01/2012 | Réagir | 3539 vues

Deux conseillers commerciaux ont refusé de signer l'avenant à leur contrat de travail portant modification des modalités de calcul de leur rémunération variable, ils ont été licenciés pour motif économique. Les salariés ont contesté leur licenciement. Lire la suite

La SNCF s’engage à reprendre les salariés de SeaFrance

Publié par Rédaction Juritravail le 09/01/2012 | Réagir | 4447 vues

Les propositions de Xavier Bertrand pour sauver l’emploi

Publié par Rédaction Juritravail le 29/12/2011 | Réagir | 3973 vues

La nécessaire motivation d’une lettre de licenciement pour motif économique

Publié par Rédaction Juritravail le 21/12/2011 | Réagir | 7128 vues

Un salarié engagé en qualité de mécanicien sur un navire de pêche, a été licencié pour motif économique. Contestant ce motif, le salarié décide de saisir le juge d’une demande de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Lire la suite

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