L'employeur peut librement consulter (donc hors la présence du salarié) un fichier informatique nommé "Mes Documents", celui-ci n'étant pas en pas identifiable comme étant personnel.

Cass. Soc. 10 mai 2012, n°11-13884

La protection des fichiers personnels du salarié ne tient que si ces derniers sont identifiables comme tels par une terminoliogie claire, précise, non ambiguë.

Nicolas Béziau

Avocat Nantes