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Actualités Gérer la journée de solidarité

Vrai/faux : les heures supplémentaires effectuées lors de la journée de solidarité doivent-elles être majorées ?

Publié par Sophie Gervais-Seillan le 07/05/2018 | Réagir | 1460 vues

Vrai/faux : les heures supplémentaires effectuées lors de la journée de solidarité doivent-elles être majorées ?

Vrai ! Instaurée par la loi du 30 juin 2004, la journée de solidarité est une journée supplémentaire de travail non rémunérée qui concerne tous les salariés français du secteur privé. Elle est effectuée chaque année afin de permettre de financer des actions en  faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Fixée en principe le lundi de pentecôte, soit le 21 mai 2018, il est aussi possible de la prévoir un autre jour. Si les 7 heures réalisées ce-jour là ne sont pas rémunérées, il en va différemment des heures supplémentaires. Lire la suite

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La journée de solidarité en 6 questions

Publié par Jules Magnan le 30/04/2018 | 13 commentaire(s) | 332267 vues

La journée de solidarité en 6 questions

Toutes les années, la problématique de la journée de solidarité revient pour l'employeur. Cette journée est l'objet d'un certain nombre de questions : à quelle date aura lieu la journée de solidarité ? Comment est-elle décomptée pour les travailleurs? Est-elle obligatoirement fixée au lundi de Pentecôte, soit le 21 mai 2018 ? Rappelons que cette journée consiste en une journée supplémentaire de travail pour les salariés. Elle a été créée dans l'optique de financer des actions favorisant l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Vous êtes employeur et vous vous demandez quelles sont les modalités de mise en place de la journée de solidarité ? Voici les 6 points que vous devez connaître sur cette journée particulière.  Lire la suite

La journée de solidarité pouvait-elle être fixée par l’employeur le lundi de Pentecôte ?

Publié par Rédaction Juritravail le 12/01/2015 | Réagir | 767 vues

La journée de solidarité pouvait-elle être fixée par l’employeur le lundi de Pentecôte ?

La journée de solidarité est une journée de travail non rémunérée en contrepartie de laquelle l'employeur verse une contribution visant au financement des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Si la date pour la tenue de cette journée n'est pas négociée, elle est déterminée selon la loi par l'employeur. Lire la suite

Tout connaître (ou presque) sur la journée de solidarité

Publié par Nathalie LAILLER - Avocat le 29/05/2012 | Réagir | 61261 vues

Après la canicule de l’été 2003, il a été décidé de créer une journée de solidarité pour assurer le financement d’actions en faveur des personnes âgées ou handicapées confrontées à des situations de perte d’autonomie. C’est dans cet esprit qu’a été votée la loi n°2004-626 du 30 juin 2004. Lire la suite

Une nouvelle journée de solidarité pour les pensions de réversion ?

Publié par Rédaction Juritravail le 09/03/2012 | Réagir | 6918 vues

Une proposition de loi déposée à l’Assemblée Nationale le 7 février 2012 envisage de porter le montant de la pension de réversion à 100 % de la pension du conjoint décédé, contre 54 % actuellement.  Lire la suite

Une deuxième journée de solidarité ?

Publié par Rédaction Juritravail le 02/11/2011 | Réagir | 1053 vues

Journée de solidarité : votre employeur vous arnaque-t-il ?

Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 10/05/2011 | 1 commentaire(s) | 7207 vues

Journée de solidarité : votre employeur vous arnaque-t-il ? Lire la suite

Lundi 1er et jeudi 11 novembre : quel régime ?

Publié par Rédaction Juritravail le 28/10/2010 | Réagir | 1396 vues

Le 1er Novembre est le jour férié associé à la fête catholique de la Toussaint, tandis que le 11 Novembre est celui qui commémore la signature de l'Armistice mettant fin à la Première Guerre mondiale... Lire la suite

Lundi de Pentecôte et journée de solidarité…par Maître Xavier Berjot

Publié par Rédaction Juritravail le 19/05/2010 | 1 commentaire(s) | 23360 vues

Le prochain lundi de Pentecôte, le 24 mai 2010, est l'occasion de rappeler les règles applicables à la journée de Lire la suite

Vraies / fausses idées sur les jours fériés

Publié par Rédaction Juritravail le 31/03/2010 | Réagir | 3909 vues

Le Code du travail fixe 11 jours fériés par an. Pouvez-vous demander aux salariés de travailler un jour férié ou s'agit-il d'un jour de repos obligatoire ? Comment devrez-vous rémunérer les salariés en cas de travail d'un jour férié ? Lire la suite

Une absence injustifiée lors de la journée de solidarité se paye

Publié par Rédaction Juritravail le 25/04/2008 | Réagir | 2860 vues

La journée de solidarité a été instituée en 2004 afin d’assurer le financement desactions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées... Lire la suite

Journée de solidarité :

Publié par Rédaction Juritravail le 11/04/2008 | Réagir | 2332 vues

le projet de loi a été définitivement adopté le 9 avril 2008. Cette année, par exception à l'obligation de conclure Lire la suite

Journée de solidarité :

Publié par Rédaction Juritravail le 27/03/2008 | Réagir | 2056 vues

l'Assemblée nationale a adopté le 26 mars 2008 une proposition de loi afin d'assouplir la mise en œuvre de la Lire la suite

Journée de solidarité :

Publié par Rédaction Juritravail le 01/02/2008 | Réagir | 2313 vues

l’organisation de la journée de solidarité devrait être assouplie. Ainsi, les salariés pourraient prendre soit un jour de RTT, soit Lire la suite

Contribution de solidarité pour l'autonomie :

Publié par Rédaction Juritravail le 13/07/2006 | Réagir | 1897 vues

13,3 milliards d'euros de recettes ont été affectés en 2005 à la Caisse nationale de solidarité autonomie. Les sommes perçues Lire la suite

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