ACTUALITÉ Sécurité Sociale

Le délai de carence dans le cadre d’un arrêt de travail


Par Rédaction Juritravail - Modifié le 21-06-2012

Un arrêt de travail peut être délivré au bénéfice d’un salarié, lorsque le médecin constate un état d’impossibilité à exercer son activité professionnelle.

Le délai de carence, est la période qui s’écoule entre la survenance de l’incapacité de travail et l’indemnisation du salarié. Auparavant applicable aux seuls salariés du secteur privé, le principe du délai de carence a récemment été instauré au sein de la fonction publique.

Principe et champs d’application du délai de carence

L’indemnisation du salarié en arrêt de travail

Pendant un arrêt de travail, le salarié ne perçoit plus son salaire...

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