La prévention des risques et de la pénibilité dans l’entreprise
par Maître Romain AUPOIX - 26/02/2015 - 0 commentaires - 2087 vues
L’employeur est un acteur majeur de l’hygiène et de la sécurité dans l’entreprise. Tenu d’une obligation de sécurité de résultat à l’égard de ses salariés, il est également le premier responsable des manquements intervenant en la matière.
Maîtriser les ruptures du contrat de travail autres que le licenciement : rétrospective de la jurisprudence 2014
par Maître Romain AUPOIX - 17/02/2015 - 0 commentaires - 3433 vues
Le licenciement et la démission ne sont pas les deux seuls modes de rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée. S’y ajoutent notamment la rupture conventionnelle, la prise d’acte de rupture ou la résiliation judiciaire du contrat de travail. L’année 2014 a été riche de décisions sur ces différents modes de rupture qu’il est important de maîtriser compte tenu des évolutions parfois marquantes qui sont intervenues.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait