Blog de Maître Jérémy DUCLOS
Avocat à la Cour
Prise d’acte de la rupture du contrat de travail et indemnité pour non-respect de la procédure de licenciement
par Maître Jérémy DUCLOS - 28/10/2016 - 2 commentaires - 2162 vues
Le salarié peut-il prétendre à une indemnisation pour non-respect de la procédure de licenciement lorsqu’il prend acte de la rupture de son contrat de travail ?
Suspension de la période de protection suivant le congé de maternité
par Maître Jérémy DUCLOS - 14/10/2016 - 0 commentaires - 1148 vues
La période de protection de quatre semaines suivant le congé de maternité est-elle suspendue lorsque la salariée prend des congés payés immédiatement après son congé de maternité ?
Astreinte ou temps de travail effectif
par Maître Jérémy DUCLOS - 13/10/2016 - 0 commentaires - 1619 vues
Le salarié est-il en astreinte lorsqu’il se tient dans un logement de fonction mis à disposition par l’employeur et à proximité de son lieu de travail afin d’être en mesure d’intervenir en cas d’urgence ?
La qualité de cadre dirigeant et le critère de la participation à la direction de l’entreprise
par Maître Jérémy DUCLOS - 11/07/2016 - 0 commentaires - 1739 vues
La participation à la direction de l’entreprise est-elle un critère autonome et distinct de qualification du cadre dirigeant ?
Prolongation de l’arrêt de travail et maintien de l’indemnisation : les conditions relatives au médecin prescripteur
par Maître Jérémy DUCLOS - 21/06/2016 - 0 commentaires - 4973 vues
Quelles sont les conditions relatives au médecin prescripteur dans le maintien de l’indemnisation en cas de prolongation de l’arrêt de travail ?
Présomption de travail à temps complet et preuve de l’existence d’un temps partiel
par Maître Jérémy DUCLOS - 05/06/2016 - 0 commentaires - 2520 vues
Comment l’employeur peut-il renverser la présomption de travail à temps complet et prouver l’existence d’un contrat de travail à temps partiel ?
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait