Les heures supplémentaires génèrent un abondant contentieux et la question centrale touche souvent à la preuve de leur existence. La Cour de cassation a précisé quelques règles utiles.

L’évolution des technologies et des méthodes dans l’entreprise impose aux salariés de voir leurs connaissances constamment renouvelées afin de ne pas être dépassés

SMS et messages vocaux laissés sur un téléphone portable peuvent désormais être valablement produits en justice

La majoration du coût des ruptures conventionnelles pour les employeurs en sonnera-t-elle le glas ? Assistera-t-on à une résurgence des licenciements arrangés ? ce n'est pas à exclure