Amandine SARFATI, AVOCAT PRUD'HOMMES DROIT DU TRAVAIL

Avocat au Barreau de Paris, Amandine SARFATI intervient dans le domaine du droit du travail. Responsable de la formation de droit social à l’Ecole SUP BARREAU, elle prépare chaque année les étudiants à l’examen d’entrée au Centre Régiona


La période d'essai du salarié

par Maître Amandine SARFATI - 17/03/2014 - 0 commentaires - 1615 vues

Le point sur le respect du délai de prévenance lorsque la rupture de la période d'essai intervient. L'article L1221-25 du Code du Travail impose, pour rompre l’essai, le respect d’un délai de prévenance, délai de durée variable selon l’ancienneté du travailleur.


Harcèlement moral, égalité de traitement entre salarié et travail à domicile

par Maître Amandine SARFATI - 17/03/2014 - 0 commentaires - 11043 vues

Le point sur le harcèlement moral, l'égalité de traitement entre salariés et le travail à domicile.


Les conditions de validité de la clause de non concurrence

par Maître Amandine SARFATI - 17/03/2014 - 0 commentaires - 2777 vues

Le paiement de la contrepartie financière de la clause de non concurrence ne peut intervenir avant la rupture du contrat de travail


L'appauvrissement des responsabilités du salarié : manquement grave de l'employeur

par Maître Amandine SARFATI - 17/03/2014 - 0 commentaires - 3552 vues

L'appauvrissement des responsabilités du salarié constitue un manquement grave de l'employeur justifiant la prise d'acte du salarié.


Facebook - lieu privé du salarié

par Maître Amandine SARFATI - 17/03/2014 - 1 commentaires - 7141 vues

L’ampleur du phénomène des réseaux sociaux n’est plus à démontrer.


Le voile islamique sur le lieu de travail

par Maître Amandine SARFATI - 17/03/2014 - 0 commentaires - 5956 vues

DEJA PUBLIE

Le port du voile islamique sur le lieu de travail : l'articulation du principe de laïcité avec celui de la liberté religieuse des salariés.