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Actualités Arrêt maladie : vos droits & votre salaire pendant votre absence

Arrêt de travail covid : conditions & modalités ?

Publié par Alexandra Marion le 21/06/2021 | 1 commentaire(s) | 373815 vues

Arrêt de travail covid : conditions & modalités ?

Vous êtes obligé de rester à votre domicile car vous êtes positif à la Covid-19 ? Parce que vous êtes cas contact ou avez des symptômes de la maladie et attendez les résultats de votre test de dépistage ? Parce que vous devez vous isoler après avoir effectué un déplacement pour motif impérieux dans l'une des zones dans lesquelles il est en ce moment interdit de voyager ? Parce que vous êtes une personne vulnérable ? Parce que vous devez garder votre enfant car son école ou sa classe est fermée ou parce qu'il fait l'objet d'une mesure d'isolement ? Vous pouvez dans certains cas, bénéficier d'un arrêt de travail dérogatoire dit aussi arrêt de travail Covid. Quelles sont les conditions et modalités d'indemnisation ? On fait le point ! Lire la suite

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Peut-on partir en vacances pendant un arrêt maladie ?

Publié par Alexandra Marion le 15/06/2021 | 6 commentaire(s) | 685322 vues

Peut-on partir en vacances pendant un arrêt maladie ?

En raison de votre état de santé, votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail pour maladie non professionnelle. Vous pensez que l'air de la montagne vous aidera à guérir, que changer de climat ou de contexte favorisera votre rétablissement ? Sachez que vous pouvez quitter votre domicile pendant votre arrêt maladie, à condition de respecter certaines obligations. Découvrez dans quelles conditions vous pouvez partir en vacances pendant votre arrêt maladie. Lire la suite

Ennui au travail : comment lutter contre le bore-out ?

Publié par Alice Lachaise le 26/04/2021 | 2 commentaire(s) | 31954 vues

Ennui au travail : comment lutter contre le bore-out ?

Vous vous ennuyez au travail ? Peut-être êtes-vous victime de bore-out ! Il s'agit d'un syndrome d'épuisement professionnel dû à l'ennui et au manque d'activité. Quelles sont les causes et symptômes du bore-out ? Comment réagir ? Explications. Lire la suite

Indemnités journalières maladie : calcul et montant

Publié par Alexandra Marion le 20/04/2021 | 40 commentaire(s) | 930576 vues

Indemnités journalières maladie : calcul et montant

Vous êtes tombé malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt maladie. Votre contrat de travail est suspendu et vous craignez de subir une perte de salaire. Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous devez informer votre employeur et votre Caisse primaire d'assurance maladie pour pouvoir être indemnisé. Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier des indemnités journalières de sécurité sociale ? Quel est le montant des indemnités que vous pouvez percevoir en cas d'arrêt pour maladie non professionnelle ? Comment sont-elles calculées ? On vous explique tout sur les indemnités journalières en cas de maladie. Lire la suite

Covid-19 : Comment bénéficier de l'activité partielle ou d'un arrêt de travail pour garder votre enfant ?

Publié par Blandine Chandeze le 20/04/2021 | 19 commentaire(s) | 328022 vues

Covid-19 : Comment bénéficier de l'activité partielle ou d'un arrêt de travail pour garder votre enfant ?

La rentrée scolaire de septembre s'est à nouveau réalisée dans le contexte de la pandémie. En cas de fermeture de classe ou si votre enfant est contaminé par le Covid, vous serez peut-être contraint de le garder à la maison. Selon que vous êtes salarié du secteur privé, fonctionnaire ou non-salarié, vous pouvez bénéficier de l'activité partielle, d'une autorisation spéciale d'absence ou d'un arrêt de travail dérogatoire pour garde d'enfants. En outre, les dispositifs existants sont différents si votre enfant est cas contact ou s'il est déclaré positif au Covid. Pas simple de s'y retrouver ! Faisons le point sur les différents dispositifs en place pour les parents contraints de garder leurs enfants à cause du Covid-19 en septembre 2021.     Lire la suite

Arrêt maladie : 6 points pour tout savoir

Publié par Alexandra Marion le 26/03/2021 | Réagir | 341807 vues

Arrêt maladie : 6 points pour tout savoir

En raison de votre état de santé, votre médecin traitant a jugé qu'il était préférable pour vous de ne pas aller travailler et vous a prescrit un arrêt maladie. De nombreuses questions vous viennent en tête : quel délai pour envoyer votre arrêt de travail ? Quel salaire allez-vous toucher en arrêt maladie ? Combien de jours de carence avez-vous ? Quelle peut être la durée maximale de votre arrêt de travail ? Quelles sont vos obligations pendant la durée de votre arrêt ? Cumulez-vous des congés payés ? On vous dit tout ce que vous devez savoir sur l'arrêt maladie ! Lire la suite

Travailler pour un autre employeur pendant un arrêt maladie : faute grave ?

Publié par Yves NICOL - Avocat le 11/03/2021 | Réagir | 3869 vues

En arrêt maladie, un salarié peut-il travailler pour un autre employeur ? Viole t-il dans ce cas son obligation contractuelle de loyauté ? S’agit-il d’une faute ? Lire la suite

L’absence pour maladie n’est en principe pas prise en compte pour calculer l’ancienneté

Publié par Stéphanie JOURQUIN - Avocat le 22/01/2021 | Réagir | 19555 vues

Le Code du travail ne donne pas de définition de l’ancienneté professionnelle. En pratique, elle est considérée comme la période d’emploi d’un salarié commençant à son entrée en fonction dans l’entreprise et se terminant à la fin de son contrat de travail. Lire la suite

Prolongation d'un arrêt maladie : 5 points à connaître

Publié par Alexandra Marion le 18/01/2021 | 4 commentaire(s) | 206795 vues

Prolongation d'un arrêt maladie : 5 points à connaître

Vous êtes en arrêt maladie depuis plusieurs jours, voire semaines, mais votre état de santé ne vous permet toujours pas de reprendre votre activité professionnelle. Vous envisagez de faire prolonger votre arrêt de travail. Démarches, délai de carence, obligations, indemnisation... Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la prolongation d'un arrêt maladie. Lire la suite

Arrêt maladie & maintien de salaire : que dit votre convention collective ?

Publié par Alexandra Marion le 13/01/2021 | 12 commentaire(s) | 1175406 vues

Arrêt maladie & maintien de salaire : que dit votre convention collective ?

Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous percevez des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS). À ces indemnités peuvent s'ajouter des indemnités complémentaires, versées quant à elles, par votre employeur. C'est ce que l'on appelle le maintien de salaire. Sur ce point, votre convention collective peut prévoir des conditions d'indemnisation plus favorables. Découvrez ce à quoi vous pouvez prétendre ! Lire la suite

Maladie professionnelle ou accident du travail : montant des indemnités journalières

Publié par Alexandra Marion le 23/11/2020 | Réagir | 15309 vues

Maladie professionnelle ou accident du travail : montant des indemnités journalières

Vous avez été victime d'un accident du travail ou êtes en arrêt pour maladie professionnelle ? Pour compenser la perte de salaire liée à votre arrêt de travail, vous pouvez bénéficier d'indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS). Comment calculer le montant des IJSS en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ? Dans quelles conditions sont-elles versées ? Lire la suite

Reconfinement : commerces ouverts, sorties autorisées, amendes encourues...

Publié par Alexandra Marion le 13/11/2020 | 2 commentaire(s) | 39247 vues

Reconfinement : commerces ouverts, sorties autorisées, amendes encourues...

Face à la reprise de l'épidémie de Covid-19, le Gouvernement a décidé de confiner de nouveau la France pour lutter contre la "deuxième vague". Des allègements ont cependant été annoncés à compter du 1er décembre et pour Noël. Qu'est-ce que le confinement ? Quels changements le 1er décembre ? Quelles différences par rapport au confinement du mois de mars ? Quels commerces sont ouverts ? Pour quels motifs les déplacements sont-ils autorisés ? Quelle amende risquez-vous ? Explications. Lire la suite

Les conditions à respecter en cas de versement d'indemnités journalières

Publié par Florent LABRUGERE - Avocat le 21/08/2020 | Réagir | 1473 vues

A la suite d'un arrêt de travail, tout salarié se verra verser de la part de la Caisse primaire d'assurance maladie des prestations en espèces, plus communément appelées des indemnités journalières. Lire la suite

Retrait d'un véhicule et du téléphone en arrêt maladie : manquement suffisamment grave ?

Publié par Thomas ROUSSINEAU - Avocat le 15/07/2020 | Réagir | 751 vues

La Haute juridiction se penche sur ce cas assez fréquent. Lire la suite

Puis-je refuser de reprendre le travail le 11 mai ?

Publié par Alexandra Marion le 05/05/2020 | 10 commentaire(s) | 168540 vues

Puis-je refuser de reprendre le travail le 11 mai ?

Votre employeur vous a demandé de reprendre le travail au sein de l'entreprise à partir du 11 mai. Néanmoins, vous craignez pour votre santé et celle de vos proches et ne souhaitez pas retourner travailler à cette date. Pouvez-vous refuser de reprendre le travail le 11 mai et dans quels cas ? Que risquez-vous à ne pas retourner au travail si vous n'êtes pas autorisé à vous absenter ? Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Coronavirus : symptômes, déplacements professionnels, quarantaine, indemnisation...tout savoir !

Publié par Alexandra Marion le 10/03/2020 | 4 commentaire(s) | 30038 vues

Coronavirus : symptômes, déplacements professionnels, quarantaine, indemnisation...tout savoir !

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous effectuez des déplacements professionnels à l'étranger. Avec l'apparition du nouveau Coronavirus, renommé Covid-19, dans plusieurs pays du monde, peut-être êtes-vous un peu inquiet pour votre santé et votre sécurité. Vous vous posez de nombreuses questions ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Coronavirus et les déplacements professionnels. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Coronavirus et droit du travail, un avocat vous répond

Publié par Judith Bouhana - Avocat le 03/03/2020 | 4 commentaire(s) | 8761 vues

En cette période d'inquiétude face à un virus qui s'étend en France, faisons un tour d'horizon des questions que les salariés et les employeurs se posent. Lire la suite

Rechute après accident de travail : condition de nullité du rapport d'expertise

Publié par Patrick LINGIBE - Avocat le 02/03/2020 | Réagir | 181 vues

L’absence de communication à une partie de l'argumentaire adressé par une autre partie à l'expert qui en a tenu compte dans son rapport, constitue l'inobservation d'une formalité substantielle sanctionnée par une nullité pour vice de forme qui ne peut être prononcée qu’à charge pour celui qui l’invoque de prouver le grief que lui cause l’irrégularité. Lire la suite

Coronavirus : situation des salariés exposés

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 28/02/2020 | Réagir | 1184 vues

Tout salarié qui a été en contact ou exposé au coronavirus dénommé « 2019-Cov »  peut faire l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile.  Lire la suite

Un arrêt maladie en 3 clics ?

Publié par Patrick LINGIBE - Avocat le 06/02/2020 | Réagir | 639 vues

Le site Arrêtmaladie.fr promet un arrêt maladie 100 % valide obtenu de façon rapide et sécurisée. Lire la suite

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