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Actualités Maîtriser la formation et la rémunération de la formation

L’encadrement de la formation des travailleurs chargés de retirer l’amiante

Publié par Rédaction Juritravail le 19/03/2012 | 1 commentaire(s) | 2791 vues

Les activités de retrait et de confinement de l’amiante doivent être effectuées par des travailleurs préalablement formés, qui ne peuvent Lire la suite

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Feuille de match: une ligue professionnelle peut-elle imposer un nombre minimum de joueurs formés en France ?

Publié par André ICARD - Avocat le 12/03/2012 | Réagir | 1022 vues

OUI: dans la mesure où les dispositions réglementaires édictées par la ligue, en tant qu'elles concernent les catégories de sportifs issues de la formation française, sont indistinctement applicables aux sportifs, Lire la suite

Le référendum sur les chômeurs divise

Publié par Rédaction Juritravail le 24/02/2012 | 2 commentaire(s) | 4260 vues

Nicolas Sarkozy a proposé la semaine dernière un référendum pour savoir si les chômeurs devaient obligatoirement accepter une offre d’emploi dans le métier pour lequel ils auraient préalablement été formés Lire la suite

Le contrat de transition professionnelle (CTP) et la convention de reclassement personnalisé (CRP) permettent de retrouver un emploi durable

Publié par Rédaction Juritravail le 16/02/2012 | Réagir | 4499 vues

Une étude a été menée par OpinionWay pour Opcalia auprès de 1 000 bénéficiaires de la CTP-CRP. Ces dispositifs permettent Lire la suite

Les chômeurs soumis à certaines obligations

Publié par Rédaction Juritravail le 16/02/2012 | Réagir | 3497 vues

Nicolas Sarkozy a évoqué l’idée de la tenue d’un référendum sur les droits et devoirs des demandeurs d’emploi. Ainsi, il Lire la suite

La question du chômage soumise à référendum

Publié par Rédaction Juritravail le 14/02/2012 | Réagir | 2972 vues

Dans une interview accordée au Figaro Magazine, Nicolas Sarkozy a évoqué la possibilité, en cas de réélection, d’organiser un référendum sur le système d’indemnisation du chômage. Lire la suite

Des organismes de formation professionnelle devenus des sectes

Publié par Rédaction Juritravail le 13/02/2012 | 1 commentaire(s) | 4758 vues

Georges Fenech, président de la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires, a indiqué que 1.200 Lire la suite

Pôle emploi se fait aider par des manucures et psychanalystes

Publié par Rédaction Juritravail le 08/02/2012 | 7 commentaire(s) | 4291 vues

Pôle emploi organise des journées de stages réservées aux femmes en rupture de travail afin d’augmenter leur moral.  Lors de Lire la suite

Une insertion de plus en plus difficile… à la sortie du contrat d’insertion dans la vie sociale

Publié par Rédaction Juritravail le 03/02/2012 | Réagir | 4521 vues

Depuis avril 2005, est mis en œuvre le contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis) qui vise à accompagner les Lire la suite

Les quatre axes de travail pour soutenir l’économie annoncés par Nicolas Sarkozy lors du sommet pour l’emploi

Publié par Rédaction Juritravail le 23/01/2012 | Réagir | 3084 vues

Afin de soutenir l’économie, le chef de l’Etat a annoncé mercredi dernier quatre grandes décisions. D’une part il a confié à Lire la suite

Point sur les mesures annoncées lors du sommet social

Publié par Rédaction Juritravail le 20/01/2012 | Réagir | 4039 vues

Les syndicats et le chef de l’Etat se sont réunis ce mercredi pendant quatre heures au cours du sommet sur Lire la suite

Les collégiens et lycéens passeront-ils désormais leurs vacances en entreprise ?

Publié par Rédaction Juritravail le 16/01/2012 | Réagir | 6735 vues

Alain Joyandet, ancien ministre, chargé par le président de la République d’une mission sur l’emploi des jeunes, a présenté quinze propositions. Voici quelques-unes de ces propositions. Lire la suite

Les agents publics disposent-ils d'un droit à suivre les actions inscrites au plan de formation ?

Publié par André ICARD - Avocat le 12/12/2011 | Réagir | 951 vues

OUI: dans un arrêt en date du 23 novembre 2011 , le Conseil d'Etat considère que l'existence d'un plan de formation au sein d'un établissement public hospitalier implique que ses agents disposent d'un droit à suivre les actions de formation Lire la suite

Un nouveau pourcentage pour le reversement au FPSPP en 2012

Publié par Rédaction Juritravail le 02/12/2011 | Réagir | 3746 vues

Les dépenses de formation professionnelle en 2009

Publié par Rédaction Juritravail le 16/11/2011 | Réagir | 676 vues

L'employeur ne forme pas les salariés, qui sont indemnisés

Publié par Rédaction Juritravail le 12/10/2011 | Réagir | 1308 vues

Cinq salariés engagés en qualité de préparateurs de véhicules ont saisi le juge d’une demande tendant au paiement de dommages et intérêts pour absence de formation professionnelle de leur employeur. Lire la suite

Non-respect de l’obligation de formation = 10.000 Euros

Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 17/08/2011 | Réagir | 5142 vues

En vertu de l’article L. 6321-1 du code du travail, l’exécution du contrat de travail emporte pour l’employeur une obligation d’assurer l’adaptation du salarié à son poste de travail et de veiller au maintien de sa capacité à occuper un emploi. Lire la suite

Indemnisation DIF due au cas de prise d'acte justifiée

Publié par Myriam LAGUILLON - Avocat le 26/05/2011 | Réagir | 3970 vues

Ce qu'il FAUT RETENIR: Lorsque les juges estiment qu'une prise d'acte doit produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, le salarié peut prétendre à des dommages et intérêts au titre de la perte d'une chance d'utiliser ses droits au DIF (heures non utilisées). Lire la suite

Droit au DIF au cas de faute grave

Publié par Myriam LAGUILLON - Avocat le 28/02/2011 | Réagir | 3696 vues

Tout salarié titulaire d'un contrat de travail, à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), à temps plein ou à temps partiel, bénéficie chaque année du DIF dès lors qu'il remplit une condition d'ancienneté. Seuls les titulaires d'un contrat de formation en alternance ne peuvent pas y prétendre. (articles L. 6323-1 et L. 6323-3 du code du travail). Lire la suite

CDD, CDI... comment se calculent les droits DIF ?

Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 16/02/2011 | Réagir | 2872 vues

Il résulte de l'article D 6323-1 du code du travail que les salariés en contrat à durée indéterminée bénéficient du droit individuel à la formation (DIF) s'ils justifient au moins d'un an d'ancienneté. Lire la suite

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