• La diffusion massive de nouveaux outils de travail
  • L’impact sur les métiers et les compétences
  • L’impact sur l’organisation du travail
  • L’impact sur le management
  • De nouvelles formes de travail hors salariat
  • L’environnement de travail des cadres


Face à ce constat, le rapport présente 36 préconisations permettant d’accompagner la transition numérique, notamment:

  • Devoir se connecter de ses outils numériques
  • Sécuriser le forfait jours
  • Clarifier le concept de travailleur indépendant
  • Mesurer la charge de travail

 

Par Claire Danis de Almeida

Avocat au barreau de Nanterre

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