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Actualités DPAE Déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE) : quelles formalités ?

Absence de caractère intentionnel : Absence de travail dissimulé

Publié par Rédaction Juritravail le 10/08/2011 | Réagir | 4001 vues

Une salariée engagée en qualité de garde-malade en 1995 pour travailler auprès d’une personne âgée, et déclarée aux organismes sociaux en 2001, a été licenciée pour faute grave pour avoir mis en péril la santé de la personne dont elle assurait la garde. Elle décide de saisir le juge pour travail dissimulé. Lire la suite

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Nadine Morano présente le bilan d’étape de la lutte contre l’illettrisme

Publié par Rédaction Juritravail le 22/07/2011 | Réagir | 807 vues

La formation professionnelle des demandeurs d’emploi en baisse en 2009

Publié par Rédaction Juritravail le 22/07/2011 | Réagir | 823 vues

Discrimination à l'encontre de salariés étrangers ?

Publié par Rédaction Juritravail le 20/07/2011 | Réagir | 4060 vues

Le 28 juin 2011, deux responsables régionaux de l’enseigne Lidl ont été déférés au parquet de Senlis, dans l’Oise. Ils sont accusés de discrimination...  Lire la suite

La conjoncture de l’emploi et du chômage au 1er trimestre 2011

Publié par Rédaction Juritravail le 19/07/2011 | Réagir | 819 vues

La déclaration d’embauche est simplifiée à compter du 1er août 2011

Publié par Rédaction Juritravail le 19/07/2011 | Réagir | 2865 vues

Hausse du chômage en mai

Publié par Rédaction Juritravail le 01/07/2011 | Réagir | 1202 vues

SOUS TRAITANCE et Emploi des salariés étrangers sans titre de travail

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 15/06/2011 | Réagir | 783 vues

La Loi du 11mai 2001 ( non encore publiée) alourdit l es responsabilités du Donneur d'ordre en cas d'emploi illicite par le sous-traitant.  Lire la suite

Le marché du travail ne serait pas assez attractif

Publié par Rédaction Juritravail le 12/05/2011 | Réagir | 1535 vues

La Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment souhaite qu'un débat sur l'attractivité du travail soit lancé. Lire la suite

Reprise de l’activité et stabilisation du chômage début 2011

Publié par Rédaction Juritravail le 20/04/2011 | Réagir | 1210 vues

Selon l'INSEE, au 1er trimestre 2011, l'activité connaîtrait une évolution favorable :... Lire la suite

Le CV anonyme n’atteindrait pas ses objectifs

Publié par Rédaction Juritravail le 07/04/2011 | Réagir | 2230 vues

Le CV anonyme est un CV qui n'indique pas les nom, prénom, adresse et date de naissan... Lire la suite

Sous-traitance ou travail dissimulé

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 15/03/2011 | Réagir | 2525 vues

Lorsqu'une entreprise a recours à un sous-traitant, elle doit être vigilante au respect des règles de droit du travail, notamment l'infraction de travail dissimulé. Lire la suite

33% des TPE renoncent à embaucher faute de moyens

Publié par Rédaction Juritravail le 10/03/2011 | Réagir | 1396 vues

14% des TPE envisagent d'augmenter l'emploi salarié en 2011, soit une TPE sur sept. 33% des TPE, soit 800.000 entreprises, Lire la suite

Télé réalité et Emploi

Publié par Rédaction Juritravail le 04/03/2011 | Réagir | 1416 vues

Partout dans le monde, les émissions de télé réalité s'emparant du thème du chômage et de l'emploi se multiplient. Ainsi, une Lire la suite

Rappel sur les formalités à accomplir en cas d’embauche de salariés non-ressortissants de l’Union Européenne

Publié par Rédaction Juritravail le 22/02/2011 | Réagir | 3973 vues

Pour exercer une activité professionnelle en France, les salariés non-ressortissants de l'Union Européenne doivent détenir une autorisation de travail. Cette Lire la suite

Expérimentation d’une nouvelle aide pour les jeunes : le revenu contractualisé d’autonomie

Publié par Rédaction Juritravail le 22/02/2011 | Réagir | 898 vues

Pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes, une nouvelle allocation, dénommée « revenu contractualisé d'autonomie », sera versée à titre expérimental à 5 500 Lire la suite

La rupture d'une promesse d'embauche s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Publié par Hugo Tahar JALAIN - Avocat le 07/02/2011 | Réagir | 2843 vues

Dans un arrêt en date du 15 décembre 2010, la cour de cassation a jugé que la rupture d'une promesse d'embauche s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.  Lire la suite

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