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Actualités Rédiger la promesse d'embauche

Promesse d’embauche : employeurs, à quoi vous engagez-vous ?

Publié par Alexandra Marion le 16/10/2019 | Réagir | 11172 vues

Promesse d’embauche : employeurs, à quoi vous engagez-vous ?

Lorsque vous procédez au recrutement d'un salarié, celui-ci peut vous demander une promesse d'embauche. À quoi vous engage la rédaction d'un tel document et quelle est sa valeur ? Quelle est la différence entre une offre de contrat de travail et une promesse unilatérale de contrat de travail ? Comment rédiger une promesse d'embauche ? Quelles sont les conséquences si vous ou votre futur salarié ne respectez pas vos engagements ? Explications.  Posez votre question à un juriste gratuitement Lire la suite

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Promesse d’embauche non tenue, quelle indemnisation ?

Publié par Rédaction Juritravail le 24/06/2015 | Réagir | 3516 vues

Promesse d’embauche non tenue, quelle indemnisation ?

Une promesse d'emploi crée des droits et des obligations tant pour l'employeur que pour le futur salarié. Que se passe-t-il lorsqu'une telle promesse d'embauche n'est pas respectée ? Lire la suite

Promesse d’embauche sans période d’essai : le contrat de travail peut-il en prévoir une ?

Publié par Rédaction Juritravail le 20/06/2014 | Réagir | 12883 vues

Promesse d’embauche sans période d’essai : le contrat de travail peut-il en prévoir une ?

Le salarié ne peut pas contester la validité de la période d'essai inscrite à son contrat de travail quand bien même la lettre de promesse d'embauche qui lui avait été antérieurement remise n'en prévoyait pas. Lire la suite

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