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Article avocat Respecter le Salaire Minimum

Convention collective HCR : extension de l’avenant relatif à la prévoyance obligatoire aux salariés de l’entreprise

Par , Avocat - Modifié le 30-04-2015

Afin de se mettre en conformité avec les dispositions du décret n° 2012-25 du 9 janvier 2012 relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire santé, l’article 18.1 est remplacé dans les termes suivants :

« Les garanties prévues à l’article 18.2 s’appliquent à l’ensemble du personnel des entreprises relevant du champ d’application tel que défini dans l’article 1er de l’avenant du 13 juillet 2004.

Les mandataires sociaux non titulaires d’un contrat de travail mais assimilés aux salariés en application de l’article L. 311-3 du code de la sécurité sociale peuvent bénéficier du présent régime, sous réserve qu’une décision du conseil d’administration (ou équivalent) de l’entreprise le prévoie. »

Les entreprises relevant de la convention collective HCR doivent donc faire bénéficier l'ensemble des salariés d'un régime de prévoyance obligatoire conforme aux garanties minimales posées dans la convention.

Par Aurélien ASCHER
Avocat à la Cour

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Maître Aurélien Ascher

Maître Aurélien Ascher

Avocat au Barreau de PARIS

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