En 2015, les salaires n'ont pas été renégociés. C'est donc le barème de salaire 2014 qui continue de s'appliquer.

Depuis le 1er mai 2014 pour les entreprises adhérant à un syndicat patronal signataire, et depuis le 21 août 2014 pour toutes les autres entreprises relevant de cette branche professionnelle, le barème des salaires minima garantis aux salariés est fixé comme suit (1) :

Barème des salaires minima et prime d'ancienneté des employés

Salaires

Catégorie

Salaire

1

1.459

2

1.470

3

1.475

4

1.485

5

1.512

6

1.540

7

1.575

8

1.610

9

1.650

Prime d'ancienneté

Nombre d'années d'ancienneté

Montant (en % du salaire minimal garanti)

3 ans

3%

6 ans

5%

9 ans

9%

12 ans

12%

15 ans

15%

Exemple de calcul de la prime d'ancienneté pour un employé catégorie 5 qui a 9 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 1.512 euros x 9% = 136,08 euros

Quelle prime devez vous verser à votre salarié ?

Le versement de primes au salarié

Barème des salaires minima et prime d'ancienneté des cadres

Salaires

Catégories

Salaires minima

1

2.050

2

2.260

3 A

2.510

3 B

2.710

3 C

3.020

4

3.080

4 A

3.129

4 B

3.370

5

3.740

Prime d'ancienneté

La prime d'ancienneté pour les cadres des catégories 1, 2 et 3 est calculée de la manière suivante (les cadres de positions 4 et 5 ne bénéficient pas d'une prime d'ancienneté) :

Nombre d'années d'ancienneté

Montant (en % du salaire minimal garanti)

3 ans

3%

6 ans

5%

9 ans

9%

12 ans

12%

15 ans

15%

Nouvelles classifications et tableau de correspondance

Un avenant du 8 décembre 2014 (2) définit une nouvelle classification des salariés. Puisqu'il n'a pas encore été étendu, il ne s'applique pas, pour le moment, à toutes les entreprises, mais seulement à celles qui adhérent à la FDCF (Fédération des détaillants en chaussures de France).

>> Actualité conseillée : Accord étendu ou non étendu, comment savoir quel texte j'applique ?

Classifications ancienne-nouvelle

Nouvelle classification

Ancienne classification

Employé 1

Employés 1 à 2

Employé 2

Employé 3

Employé 3

Employés 4 à 5

Employé 4

Employés 6 à 7

Agent de maîtrise 5 selon critère de la nouvelle classification

Employé 8 et employé administratif 9

Agent de maîtrise 6 selon critère de la nouvelle classification

Employé 8

Cadre 7

Cadres 1 à 2

Cadre 8

Cadres 3 à 4

Cadre 9

Cadre 5

Tableau de correspondance nouvelle classification - salaire minima

Les salaires minima sont inchangés. Une fois que l'avenant sera étendu, les partenaires sociaux négocieront une nouvelle grille de salaires selon la nouvelle classification.

Pour une meilleure visibilité, voici un tableau de correspondance nouvelle classification - salaire minima :

Nouvelle classification

Salaires minima

Employé 1

1.470

Employé 2

1.475

Employé 3

1.512

Employé 4

1.575

Agent de maîtrise 5 selon critère de la nouvelle classification

1.650

Agent de maîtrise 6 selon critère de la nouvelle classification

1.650

Cadre 7

2.260

Cadre 8

3.080

Cadre 9

3.740