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Publié par Alice Lachaise le 29/11/2019 | Réagir | 288 vues
Le Comité social et économique comporte des membres élus par les salariés lors des élections professionnelles et un président. C'est l'employeur qui préside le CSE. Mais sachez qu'il peut se faire représenter par une autre personne de l'entreprise et qu'il peut également se faire assister lors des réunions CSE. Voici ce que vous devez savoir. Réunions du CSE : tout savoir Lire la suite
Vous avez des questions sur le sujet Réunions du CSE ?
Publié par Alice Lachaise le 06/11/2019 | Réagir | 27147 vues
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous voulez savoir si votre employeur doit vous rembourser les frais de déplacement pour exercer votre mandat. En effet, pour vous rendre aux réunions CSE ou exercer votre mandat, vous devez parfois vous rendre hors de votre lieu de travail, dormir à l'hôtel ou manger au restaurant. Ceci engendre des frais que vous souhaitez vous faire rembourser. Ainsi, quels sont les frais dont vous pouvez obtenir remboursement de la part de votre employeur ? Comment vous faire rembourser les frais non pris en charge ? Voici ce que vous devez savoir. A partir du 1er janvier 2020, le CE, CHSCT et les DP n'existeront plus, ils ont été remplacés par le comité social et économique (CSE) qui regroupe les différents représentants du personnel dans l'entreprise. Il fusionne les délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). CSE = CE + CHSCT + DP Lire la suite
Publié par Alexandra Marion le 31/10/2019 | Réagir | 1036 vues
Une réunion du comité social et économique (CSE) est prévue prochainement. Afin que les débats soient productifs, il est nécessaire que chaque participant ait la possibilité de préparer en amont la réunion. L'ordre du jour récapitule les points qui seront abordés au cours de la réunion et permet ainsi de délimiter le cadre des discussions. Qui doit rédiger l'ordre du jour ? Est-il obligatoire dans toutes les entreprises ? Téléchargez notre dossier dédié À partir du 1er janvier 2020, le CE, CHSCT et les DP n'existeront plus, ils ont été remplacés par le comité social et économique (CSE) qui regroupe les différents représentants du personnel dans l'entreprise. Il fusionne les délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). CSE = CE + CHSCT + DP Lire la suite
Publié par Laëtitia Grévin le 09/10/2019 | Réagir | 14507 vues
Dans le cadre des réunions du CSE, l'employeur est responsable du choix de la date de la réunion et de l'envoi des convocations mais la périodicité minimale des réunions ordinaires est prévue par la loi et l'employeur ne peut juger de l'opportunité d'une réunion extraordinaire. Afin de bien préparer la prochaine réunion du CSE, il convient de maîtriser la procédure de convocation. Téléchargez notre dossier complet sur les réunions du CSE Lire la suite
Publié par Alexandra Marion le 13/09/2019 | Réagir | 47719 vues
Les réunions du comité social et économique sont l'occasion de présenter les réclamations individuelles et collectives des salariés. C'est le moment opportun pour aborder tous les sujets relatifs aux conditions de travail et au quotidien des salariés afin de trouver des solutions concrètes aux problématiques posées. Qui participe aux réunions du CSE ? Des intervenants externes à l'entreprise peuvent-ils être conviés aux réunions ? Lire la suite
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