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Actualité Salaire de base & variable : comment calculer sa rémunération ?

Bureaux d’étude : salaires minima

Par - Modifié le 24-10-2011

La Convention collective des Bureaux d’étude techniques, Cabinets d’ingénieurs conseils, sociétés de conseils dite Convention SYNTEC (3018) fixe les salaires des ETAM et ingénieurs et cadres.

Salaires minima des ETAM applicable au 1er décembre 2010

Position

Coefficient

Valeur du point

Salaires minima brut eu euros

1.3

220

2.77

1 391.30

1.3

230

2.77

1 419.00

1.4

240

2.77

1 446.70

1.4

250

2.77

1 474.40

2.1

275

2.77

1 552.55

2.2

310

2.77

1 649.50

2.3

355

2.77

1 774.15

31.1

400

2.77

1 898.80

3.2

450

2.77

2 037.30

3.3

500

2.77

2 175.80

Salaires minima des Ingénieurs et Cadres applicable au 1er décembre 2010

Position

Coefficient

Valeur du point

Salaires minima brut en euros

1.1

95

19.42

1 844.90

1.2

100

19.42

1 942.00

2.1

105

19.42

2 039.10

2.1

115

19.42

2 233.30

2.2

130

19.42

2 524.60

2.3

150

19.42

2 913.00

3.1

170

19.42

3 301.40

3.2

210

19.42

4 078.20

3.3

270

19.42

5 243.40

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  • Fabgrenoble - Visiteur Le 25-10-2011 à 14:34

    Ces tableaux ne sont pas tout à fait justes ou plutôt imcomplètes. En effet, les minimas pour les cadres vont aussi dépendre de la modalité (3 niveaux) d'appartenance à l'embauche : modalité standard dites "modalité 1" à l'embauche égale au moins au minima Syntec, la modalité de mission dites "modalité 2" (au moins égale à 115% du minima), modalité de mission à l'embauche dites "modalité 2" (au moins le plafond de la sécurité social), et la modalité avec autonomie complète dites "modalité 3" (au moins deux fois le plafond de la sécurité sociale).

    Précision :
    - Cadres aux 35H -> IC (Ingénieurs et Cadres) relevant des dispositions de base de la loi RTT (35 h/semaine, 151 h/mois ou 1610 h/an).
    - Cadres de Mission : IC relevant des dispositions Cadres de Mission de la loi RTT (35 h/semaine + ou – 3h30, plafond 219 j/an).
    ==>Salaire supérieur au Plafond de la Sécurité Sociale ET supérieur à 115 % du minimum applicable.
    - Cadre Autonomes : IC relevant des dispositions Cadres Autonome de la loi RTT (Forfait Jour : 219 j/an).
    ==>Salaire supérieur à deux fois le Plafond de la Sécurité Sociale OU supérieur à 120 % du minimum applicable pour les positions IC 3.1, 3.2 et 3.3.

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