Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Conflits & Relations de Travail » Harcèlement sexuel au travail : que faire ? » Actualités

Actualités Harcèlement sexuel au travail : que faire ?

Comment réagir au harcèlement ?

Publié par Rédaction Juritravail le 26/03/2015 | Réagir | 1624 vues

Comment réagir au harcèlement ?

Un salarié peut-il rompre son contrat aux torts de son employeur et agir en justice alors même que ce dernier a licencié le salarié auteur des faits de harcèlement ? La Cour de cassation a répondu OUI à cette question, le 11 mars 2015. Nous développons pour vous, autour de cette jurisprudence, les possibilités offertes au salarié harcelé pour rompre son contrat et aidons les représentants du personnel à agir en interne.  Lire la suite

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Harcèlement sexuel au travail : que faire ? ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Saint Valentin : attention à la limite entre relation amoureuse et harcèlement au bureau

Publié par Rédaction Juritravail le 06/02/2015 | Réagir | 6772 vues

Saint Valentin : attention à la limite entre relation amoureuse et harcèlement au bureau

L'approche de la Saint Valentin est l'occasion de s'intéresser aux relations sentimentales dans le monde du travail. L'amour au travail nuit-il gravement à la carrière ? Lire la suite

Le harcèlement sexuel : quelle place en droit pénal et en droit du travail

Publié par Sabine HADDAD - Avocat le 14/01/2015 | Réagir | 370 vues

Où commence la séduction légale et sa limite avec le harcèlement sexuel illégal ? Il s'agit d'une question de fait souverainement appréciée par les juges en cas de poursuites pénales. Lire la suite

Harcèlement sexuel et rôle de l'employeur dans la protection du salarié

Publié par Sabine HADDAD - Avocat le 14/01/2015 | Réagir | 322 vues

Après avoir présenté le délit de harcèlement sexuel, je me cantonnerai au rôle de l'employeur dans la protection de son salarié: rôle de prévention, rôle disciplinaire qui peut aller jusqu'au licenciement pour faute grave. Lire la suite

1 2 3

Avocats Publiez vos articles et soyez visibles auprès de 2 millions de personnes

  • Présentez-vous dans l'annuaire avocat de Juritravail.
  • Rédigez des articles
  • Vous serez visibles sur Juritravail ( 2 millions de visiteurs par mois), chez nos partenaires (Capital et La Tribune), et sur les moteurs de recherche (Google, Bing,...)

Rapide, Gratuit et Sans Engagement

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique

Publicité

Forum : dernières questions posées

Autres thèmes associés

Harcèlement sexuel au travail