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Actualités Télétravail

Le télétravail est la règle : 13 points pour tout comprendre

Publié par Alice Lachaise le 03/05/2021 | 21 commentaire(s) | 173244 vues

Le télétravail est la règle : 13 points pour tout comprendre

Le télétravail est une obligation pour tous ceux qui peuvent exercer leur travail à distance. Si 100% des tâches peuvent être faites à distance alors le salarié doit télétravailler 5 jours / 5. Cependant, un retour au travail 1 jour par semaine est possible pour ceux qui en ont besoin. Ce mode de travail pose de nombreuses questions : quelle compensation ? Conditions, assurances, tickets restaurant, détresse psychologique... Découvrez tout ce que vous devez savoir ! Lire la suite

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Suppression des tickets-restaurant en télétravail validée par les juges

Publié par Alice Lachaise le 16/03/2021 | Réagir | 3173 vues

Suppression des tickets-restaurant en télétravail validée par les juges

Le tribunal de Nanterre a jugé, le 10 mars 2021, qu'une entreprise avait le droit de supprimer les tickets-restaurant pour ses salariés placés en télétravail. Dans cette affaire, les juges considèrent que la situation des télétravailleurs n'est pas comparable avec celle des salariés sur site qui n'ont pas accès à un restaurant d'entreprise et qui ont donc droit à des tickets-restaurant. Explications. Lire la suite

Les frais professionnels engagés au titre du télétravail en 2020, exonérés d’impôts !

Publié par Alexandra Marion le 09/03/2021 | Réagir | 5206 vues

Les frais professionnels engagés au titre du télétravail en 2020, exonérés d’impôts !

Depuis un an maintenant, le télétravail s'est massivement développé. En raison de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19, des millions de salariés ont fait l'expérience du travail à domicile, conduisant nombre d'entre eux à engager des frais professionnels rendus nécessaires pour ce nouveau mode d'organisation du travail. Le Gouvernement vient d'ailleurs d'annoncer que les allocations versées par l'employeur pour couvrir les frais de télétravail seront exonérées d'impôt sur le revenu. On fait le point ! Lire la suite

Télétravail & accident du travail : tout savoir

Publié par Alice Lachaise le 04/03/2021 | Réagir | 2283 vues

Télétravail & accident du travail : tout savoir

Lorsque vous êtes en télétravail, vous pouvez être victime d'un accident. Un accident en télétravail peut-il être considéré comme un accident de travail ? Quelles démarches accomplir ? L'employeur peut-il contester votre accident survenu en télétravail ? Voici ce que vous devez savoir. Lire la suite

Mon employeur peut-il refuser de me mettre en télétravail pendant la crise sanitaire ?

Publié par Alice Lachaise le 10/02/2021 | Réagir | 56596 vues

Mon employeur peut-il refuser de me mettre en télétravail pendant la crise sanitaire ?

En raison de la crise sanitaire et de la propagation du Covid-19, le télétravail est devenu obligatoire pour les activités qui le permettent. Votre employeur refuse de vous mettre en télétravail ? En a-t-il le droit ? Que faire s'il refuse de vous faire travailler à distance ? Peut-il vous imposer du télétravail alors même que vous ne voulez pas ? Explications. Lire la suite

Retour au travail possible 1 jour par semaine depuis le 7 janvier

Publié par Alice Lachaise le 05/01/2021 | Réagir | 6520 vues

Retour au travail possible 1 jour par semaine depuis le 7 janvier

Oui, à partir de jeudi, les salariés qui le souhaitent pourront retourner au travail sur site 1 jour par semaine. En effet, depuis le reconfinement du 30 octobre 2020, le télétravail était obligatoire 5 jours sur 5 pour tous ceux qui le pouvaient. La Ministre du travail vient donc de prévoir un assouplissement à compter de jeudi, pour les télétravailleurs qui souffrent d'isolement. Explications. Lire la suite

Droit à la déconnexion pendant les vacances : les français accros au travail ?

Publié par Alexandra Marion le 10/07/2020 | 4 commentaire(s) | 34006 vues

Droit à la déconnexion pendant les vacances : les français accros au travail ?

De plus en plus de salariés n'arrivent plus à déconnecter après leur journée de travail, mais aussi pendant leurs vacances. Augmentation de la charge de travail et des responsabilités, pression du chiffre, peur de perdre leur travail, nombreux sont les salariés tentés de répondre aux E-mail, aux messages instantanés, aux coups de téléphone et SMS tardifs. Levez le pied cet été, faites valoir votre droit à la déconnexion ! Lire la suite

Le télétravail à l'heure du dé-confinement.

Publié par Michele BAUER - Avocat le 17/06/2020 | Réagir | 3997 vues

Le confinement a été ordonné le 16 mars 2020. Les restaurants, les commerces qui ne sont pas de première nécessité ont fermé. Presque toute l’économie était à l’arrêt ou presque. Des entreprises ont eu recours au télétravail pour leurs salariés comme l’a préconisé le gouvernement. Lire la suite

Déconfinement et maintien du télétravail : mon employeur peut-il m'imposer un retour au bureau ?

Publié par Alice Lachaise le 19/05/2020 | Réagir | 10339 vues

Déconfinement et maintien du télétravail : mon employeur peut-il m'imposer un retour au bureau ?

Avec le déconfinement, votre employeur vous demande de ne plus faire de télétravail et vous impose de retourner au bureau. Vous êtes inquiet à l'idée d'être contaminé par le covid-19. Vous vous demandez donc si votre employeur a le droit de vous imposer de retourner sur votre lieu de travail ou s'il doit vous maintenir en télétravail. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

Télétravail et compensation financière de l'employeur

Publié par Yves NICOL - Avocat le 14/05/2020 | Réagir | 4381 vues

Si le télétravail à domicile est demandé par le salarié, l’employeur n’a aucune obligation de compenser quoi que ce soit et d’accorder une quelconque prime. Le Ministère du travail le rappelle d’ailleurs clairement dans son « Guide du télétravail ». D’ailleurs le plus courant est que l’avenant au contrat de travail que signe le salarié mentionne que cette organisation du travail est à sa demande. Lire la suite

Covid-19 : le télétravail devient la règle

Publié par Sophie Bauer - Avocat le 04/05/2020 | Réagir | 6979 vues

Depuis le passage au stade 3 de l'épidémie du Covid 19, les déplacements du domicile au lieu de travail ne sont possibles que si le télétravail ne l'est pas. Le télétravail jusque-là facultatif est donc devenu impératif dès lors que le poste de travail le permet depuis le confinement. Lire la suite

Compensation télétravail : à quoi avez-vous droit ?

Publié par L'équipe Juritravail le 09/04/2020 | Réagir | 89599 vues

Compensation télétravail : à quoi avez-vous droit ?

Les mesures adoptées par le Gouvernement en réponse à l'épidémie de Covid-19 ont amené bon nombre d'entreprises à placer leurs salariés en télétravail. Cette organisation du travail est inédite pour vous et vous déstabilise. De plus, depuis 2017, l'employeur n'a plus l'obligation légale de prendre en charge tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail. Vous vous demandez si vous pouvez prétendre à une compensation financière ? Nous vous accompagnons et vous renseignons sur vos droits. Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés !Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Accédez à notre rubrique Covid-19 Lire la suite

COVID-19 et "télétravail" : conséquences pour les travailleurs frontaliers et les transporteurs

Publié par Murielle CAHEN - Avocat le 01/04/2020 | Réagir | 3398 vues

Face à ce virus dont la propagation est incontrôlée, les autorités françaises ont pris plusieurs mesures pour faciliter l'indemnisation des salariés atteints du coronavirus et l'utilisation du télétravail. Lire la suite

Le télétravail d’aujourd’hui

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 22/11/2019 | 1 commentaire(s) | 963 vues

Mettre en place le télétravail est souvent plus simple que le salarié ou l’employeur ne le croit depuis janvier 2018. Voici les possibilités offertes par la loi : un simple accord entre l’employeur et le salarié, par tout moyen (accord oral, courriel, courrier…) un accord collectif une charte élaborée par l’employeur, après avis du CSE comité social et économique. Lire la suite

Neige : quels sont vos droits en cas de retards, absences au travail ou arrêt d'activité ?

Publié par Alexandra Marion le 23/01/2019 | 6 commentaire(s) | 174667 vues

Neige : quels sont vos droits en cas de retards, absences au travail ou arrêt d'activité ?

La neige fait son grand retour ! Vous êtes confronté aux routes enneigées, au verglas rendant la chaussée impraticable ? Les mauvaises conditions climatiques peuvent parfois perturber le trajet entre le domicile et le travail, voire l'exercice de l'activité en elle-même. En cas de retard, d'absence au travail ou d'arrêt de l'activité, quels sont vos droits et les conséquences sur votre contrat ? Lire la suite

Comment se sentent les salariés au travail ?

Publié par Rédaction Juritravail le 13/03/2018 | 5 commentaire(s) | 3910 vues

Le 20 mars, c'est la journée du bonheur ! Vous aimez profiter de votre famille, partir vous détendre le temps d'un weekend à deux, vous balader entre amis… Et le travail ? Ne conditionnerait-il pas votre bonheur ? Comment avoir envie d'organiser une sortie quand on ne se sent pas bien toute la journée ? Pourtant, travailler dans de bonnes conditions n'est pas une simple chance, c'est avant tout une obligation de votre employeur. Vous accordez une grande importance à la qualité de votre environnement de travail et c'est normal, c'est votre droit ! Lire la suite

Une évolution inévitable : 3 nouveaux modes de travail

Publié par Rédaction Juritravail le 12/03/2018 | Réagir | 2937 vues

Le télétravail se développe de plus en plus et s'accompagne de l'essor de nouveaux modes de travail. On parle de bureau nomade ou de bureau partagé, de quoi s'agit-il ? Vous appréciez avoir votre bureau avec vos documents, les dessins de vos enfants et votre mug. Que feriez-vous si votre employeur vous imposait autre chose ? Ne plus avoir de bureau attitré n'est-il pas source de plus de pression ? Optez pour le télétravail dans de bonnes conditions ! Lire la suite

Télétravail nouveau

Publié par Stéphane Vacca - Avocat le 29/10/2017 | Réagir | 892 vues

L'ordonnance du 22 septembre 2017 n°2017 1387 réglemente le télétravail. Lire la suite

Assouplissement du recours au télétravail

Publié par Céline Chapman - Avocat le 26/10/2017 | Réagir | 2149 vues

La récente réforme du Code du travail a assoupli les règles de recours au télétravail. L’objectif annoncé par le gouvernement est (i) de favoriser le recours au télétravail et d’assurer une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle du salarié et (ii) d’améliorer l’accès, le maintien et le retour à l’emploi des personnes handicapées. Lire la suite

Ordonnance Macron : l’évolution du télétravail

Publié par Xavier Berjot - Avocat le 17/10/2017 | Réagir | 7220 vues

A l’ère du numérique, le télétravail constitue une forme d’organisation du travail de plus en plus sollicitée au sein des entreprises. Selon Muriel Pénicaud, Ministre du travail, « 61 % des salariés français aspirent à ce mode de travail » (conférence de Presse, 31/08/2017). En ce sens, l’ordonnance « Macron » n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 refonde le télétravail. Lire la suite

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