Actualités Comité d'Entreprise (CE)
La mise en place d’un Comité d’entreprise est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. L’objectif du CE est d’assurer l’expression collective des salariés et la défense de leurs intérêts collectifs au sein de l’entreprise.
Les plus connus sont ceux de Michelin, la SNCF, la Société générale ou encore d'EDF et d'Air France.
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Je souhaite rompre de manière conventionnelle le contrat d’un délégué du personnel. Ai-je besoin de requérir l’autorisation de l’inspecteur du travail ?
Nathalie LAILLER - Avocat 09/04/2010 - 203 vues
L'employeur peut-il intervenir dans la mise en place, par le CE, d'activités sociales et culturelles ?
Yanick ALVAREZ DE SELDING - Avocat 09/04/2010 - 102 vues
Mon entreprise de 150 salariés n’a ni délégué du personnel, ni Comité d’entreprise. Est-ce régulier ?
Anne Laure SEMPE FILIPPI - Avocat 30/11/-0001 - 92 vues
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait