Actualités Liberté d'expression, injures

Le Code du travail prévoit que l'employeur ne peut apporter aux droits et libertés individuelles et collectives, aucune restriction qui ne serait justifiée par la nature de la tâche à accomplir, ni proportionnée au but recherché. Néanmoins, l'usage de la liberté d'expression au sein de l'entreprise n'est pas sans limite.

Ainsi, le salarié est tenu d'exécuter son contrat de travail de bonne foi. Cela se traduit par un devoir général de loyauté, et une obligation de discrétion lui interdisant de divulguer des informations confidentielles, à l'intérieur  comme à l'extérieur de l'entreprise.

Qu'en est-il de votre liberté d'expression ? Dans quels cas votre employeur a-t-il le droit de la limiter ? Pouvez-vous être licencié pour avoir injurié un client, votre supérieur hiérarchique ?

Vous trouverez dans ce dossier les réponses à vos questions.

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Traiter son patron de chochotte...et se faire licencier

Yves NICOL - Avocat 30/05/2012 - 3460 vues

Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ?

Olivier D'ardalhon De Miramon - Avocat 29/05/2012 - 16391 vues

VIE PUBLIQUE : le cabinet CAZAMAJOUR & URBANLAW AVOCATS fait le point sur la liberté d'expression des conseillers municipaux

URBANLAW AVOCATS CAZAMAJOUR - Avocat 09/05/2012 - 1523 vues

La liberté de parole des membres du comité d’entreprise vis-à-vis de la presse est encadrée.

Thomas ROUSSINEAU - Avocat 18/04/2012 - 3771 vues

Courriel/Email : l’exercice abusif de la liberté d’expression des salariés

Eric ROCHEBLAVE - Avocat 13/04/2012 - 1654 vues

A éviter : écrire un mail dans un moment d'humeur

Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 06/04/2012 - 1197 vues

Le délit d'injure publique commis sur internet, les réseaux sociaux, blogs et forums de discussion

Anthony BEM - Avocat 10/02/2012 - 2333 vues

Quand dénigrer son employeur sur Facebook peut conduire au pénal

Myriam LAGUILLON - Avocat 24/01/2012 - 1084 vues

Sur Facebook, on n’écrit pas « boîte de merde » ou « boulot de merde » (on ne le dit pas ailleurs non plus… !)

Eric ROCHEBLAVE - Avocat 24/01/2012 - 1803 vues