Actualités Licencier dans les entreprises de plus de 50 salariés
Des difficultés économiques importantes frappent votre entreprises, vous pouvez être contraint de vous licencier pour motif économique certains de vos collaborateurs. Dès lors que vous envisagez le licenciement économique de moins de 10 salariés dans une même période de 30 jours, vous devez suivre une procédure qui se décline en plusieurs étapes.
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Licenciement économique et remise de le convention de reclassement au salarié : après l'heure, c'est plus l'heure !
Hugo Tahar JALAIN - Avocat 01/10/2012 - 1313 vues
Le temps partiel peut-il être un critère d'ordre de licenciement économique ?
Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 15/09/2012 - 1886 vues
Licenciement économique, ordre des licenciements et salarié à temps partiel
Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 26/07/2012 - 3779 vues
Peut on licencier pour motif économique le salarié victime d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail?
Noelle ROUVIER DUFAU - Avocat 23/06/2011 - 25600 vues
L'obligation de reclassement en cas de licenciement économique
Romain FLOUTIER - Avocat 23/06/2011 - 40549 vues
Le contrat de sécurisation professionnelle
Xavier Berjot - Avocat 21/06/2011 - 2731 vues
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait