Élections et mise en place du CSE : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Préparez-vous à assumer un rôle actif au sein du CSE ! Notre base documentaire juridique offre aux membres du CSE des informations claires et précises pour tout comprendre des élections jusqu'à la fin du mandat. Grâce à des exemples pratiques, des modèles de lettres et des dossiers détaillés, vous exercez efficacement vos fonctions. Profitez de nos dossiers détaillés, modèles de lettres, actualités et informations pratiques, vérifiés par nos juristes et nos avocats,

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    Calendrier des élections du CSE : quand les organiser ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 28/09/2023

    En tant qu'employeur, vous avez l'obligation de mettre en place le comité social et économique (CSE) dès lors que votre effectif atteint 11 salariés sur une période ininterrompue de 12 mois. De même, vous devez renouveler le CSE dès que les mandats arrivent à leur terme (généralement tous les 4 ans). Pour ce faire, vous devez impérativement organiser des élections professionnelles....

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    Contester les élections du CSE : mode d'emploi

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/09/2023

    Les élections professionnelles permettent d'élire les représentants du personnel dans l'entreprise. Elles sont essentielles pour déterminer la représentativité des syndicats dans l'entreprise, mais aussi dans la branche et au niveau interprofessionnel. Si des irrégularités sont constatées, l'employeur, les syndicats ou les salariés électeurs ont la possibilité de les...

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    9 bonnes raisons pour se présenter aux élections professionnelles du CSE

    Rédigé par Myriam Victor, mis à jour le 20/09/2023

    Les dernières études de la Darès tendent à montrer que de moins en moins de salariés se présentent aux élections du Comité Social et Economique (CSE). Cela se traduit par l'absence de CSE dans bon nombre d'entreprises françaises suite à une carence de candidatures. Pourtant, être élu au CSE est une expérience enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Et si vous...

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