Actualités Licenciement pour Motif Personnel
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Par Fabienne SEVE-CHAUSSEE le 23/01/2023 • 221 vues
Un licenciement est une décision prise par un employeur pour mettre fin à un contrat de travail. Il peut être effectué pour diverses raisons, notamment la faute grave, le manque d’aptitude ou e...
Par Stéphanie JOURQUIN le 17/01/2023 • 306 vues
Le Code du travail prévoit dans son article L.1235-2-1, qu’en cas de pluralité de motifs de li...
Par Thomas ROUSSINEAU le 09/01/2023 • 386 vues
Ce type de menace peut-il vraiment conduire à un licenciement ?
Par Stéphanie JOURQUIN le 20/12/2022 • 682 vues
La première banque d’Espagne, SANTANDER, a été jugée pour rupture abusive de proposition d’e...
Par Catherine MEYER-ROYERE le 16/11/2022 • 1461 vues
Le juge peut-il réduire le montant de l’indemnité de licenciement nul en prenant en compte l’an...
Par Valérie Lohat le 31/10/2022 • 14373 vues
Vous êtes enceinte ou venez d'avoir un enfant et craignez que votre employeur ne vous licencie. ...
Par Bartlomiej Dul le 12/10/2022 • 276990 vues
Vous ne supportez pas votre travail, une tâche en particulier ne vous enchante pas, vous n'avez ...
Par Pauline Righini le 10/10/2022 • 1680 vues
Les ordonnances dites « Macron » ne cessent de réformer le code du travail et d’impacter l’e...
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