Actualités Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD
Le CDD d’un de vos salariés arrive à expiration. Vous souhaitez le remplacer par un salarié recruté en CDD ou un intérimaire, vous devez respecter un délai de carence.
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Par Bartlomiej Dul le 04/11/2022 • 10110 vues
Le contrat à durée déterminée est par définition à durée limitée et s'oppose ainsi au CDI (contrat à durée indéterminée qui est la forme dite "normale" de la relation de travail...
Par Aurélie THEVENIN le 20/10/2017 • 2689 vues
La réforme du code du travail impacte certaines dispositions relatives au CDD.
Par Frédéric CHHUM le 13/06/2017 • 2949 vues
L’Economat des armées peut-elle employer valablement un électro frigoriste en CDD pour...
Par Virginie Langlet le 20/10/2016 • 4752 vues
Le contrat à durée déterminée initial, sans clause de renouvellement, ne peut être...
Par Stéphanie JOURQUIN le 06/06/2016 • 2338 vues
La durée de la période d'essai doit être déduite selon les contrats conclus avant un CDI.
Par Frédéric CHHUM le 18/09/2015 • 3385 vues
Depuis l'entrée en vigueur de la loi Rebsamen n°2015-994 relative au dialogue social et à...
Par Claire Danis de Almeida le 11/09/2015 • 3155 vues
LOI Rebsamen n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi
Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 11/09/2015 • 2142 vues
Le renouvellement d’un CDD par deux fois est désormais possible sans s’exposer aux délais de...
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