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Actualités Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD

Le CDD d’un de vos salariés arrive à expiration. Vous souhaitez le remplacer par un salarié recruté en CDD ou un intérimaire, vous devez respecter un délai de carence.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Bartlomiej Dul le 04/11/2022 • 9993 vues

Le contrat à durée déterminée est par définition à durée limitée et s'oppose ainsi au CDI (contrat à durée indéterminée qui est la forme dite "normale" de la relation de travail salari...


Par Aurélie THEVENIN le 20/10/2017 • 2684 vues

La réforme du code du travail impacte certaines dispositions relatives au CDD.


Par Frédéric CHHUM le 13/06/2017 • 2940 vues

L’Economat des armées peut-elle employer valablement un électro frigoriste en CDD pour accroiss...


Par Virginie Langlet le 20/10/2016 • 4731 vues

Le contrat à durée déterminée initial, sans clause de renouvellement, ne peut être renouvel...



Par Stéphanie JOURQUIN le 06/06/2016 • 2336 vues

La durée de la période d'essai doit être déduite selon les contrats conclus avant un CDI.


Par Frédéric CHHUM le 18/09/2015 • 3375 vues

Depuis l'entrée en vigueur de la loi Rebsamen n°2015-994 relative au dialogue social et à l'em...



Par Claire Danis de Almeida le 11/09/2015 • 3155 vues

LOI Rebsamen n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi


Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 11/09/2015 • 2135 vues

Le renouvellement d’un CDD par deux fois est désormais possible sans s’exposer aux délais de ca...




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