Actualités Temps partiel : travail annualisé, demande de 80%, 24h minimum... vos droits
Tout savoir sur le travail à temps partiel
Le temps partiel concerne plus du tiers des salariés dans certains secteurs d'activité. C'est notamment le cas de la grande distribution, l'enseignement, la santé ou encore l'action sociale. Il touche plus particulièrement les femmes (qui représentent environ 80% des salariés à temps partiel), mais également les jeunes ainsi que les seniors. Le contrat de travail à temps partiel n'étant pas le contrat de travail classique, la réglementation a posé des règles. De plus, la loi relative à la sécurisation de l'emploi est venue réformer l’encadrement du travail à temps partiel afin de permettre aux salariés de toucher de meilleurs revenus.
Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Temps partiel : travail annualisé, demande de 80%, 24h minimum... vos droits, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.
Durée minimale du contrat à temps partiel fixée à 24 heures à compter du 1er juillet 2014
Anne-Sylvie VIVÈS - Avocat 10/07/2014 - 18503 vues
travail à temps partiel, 24 heures minimum : c’est effectif depuis le 1er juillet 2014
Virginie Langlet - Avocat 03/07/2014 - 1 commentaire - 23823 vues
Le salarié qui préfèrait plaider l'existence d'un contrat à temps partiel
Cécile VILLARD - Avocat 18/06/2014 - 2227 vues
Contrat de travail à temps partiel non écrit et présomption de temps plein : rien d'évident
Grégoire Hervet - Avocat 28/05/2014 - 6272 vues
Attention à la durée de travail du salarié à temps partiel !
Hugo Tahar JALAIN - Avocat 27/05/2014 - 2032 vues
Travail à temps partiel : la durée minimale de 24 heures s'applique à compter du 1er juillet 2014
Benjamin ROUX - Avocat 23/05/2014 - 5479 vues
Preuve d’un travail à temps partiel : l’employeur doit impérativement démontrer la durée exacte du travail convenue
Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 22/05/2014 - 1168 vues
Le travail à temps partiel sans contrat écrit n’est pas obligatoirement requalifié en contrat de travail à temps plein
Virginie Langlet - Avocat 15/05/2014 - 15160 vues
Temps partiel et absence de contrat écrit : requalification à temps complet ou régularisation du temps partiel
Claire Danis de Almeida - Avocat 13/05/2014 - 1772 vues
Temps partiel : Qu’est-ce qui va changer à partir du 1er juillet 2014 ?
Eric POULIQUEN - Avocat 07/05/2014 - 9596 vues
Salariés à temps partiel en CDD ou CDI : requalification à temps plein si vous travaillez plus de 151h67 pendant un mois !
Frédéric CHHUM - Avocat 28/04/2014 - 4764 vues
Temps partiel et requalification en temps plein
Géraldine MARION - Avocat 18/04/2014 - 4041 vues
Temps partiel : Attention à la requalification en contrat à temps complet
Aurélien Ascher - Avocat 17/04/2014 - 4702 vues
De l'intérêt de demander la requalification du CDI à temps partiel en CDI à temps complet
Grégoire Hervet - Avocat 21/03/2014 - 2620 vues
Attention : La durée minimale des contrats à temps partiel devrait être répoussée au 1er juillet !
Ingrid GIUILY - Avocat 17/01/2014 - 2196 vues
Durée minimimale des salariés à temps partiel à compter du 1er janvier 2014
Ingrid GIUILY - Avocat 07/01/2014 - 2947 vues
Travail à temps partiel : les nouvelles règles établies par la loi de sécurisation de l'emploi
DALILA MADJID - Avocat 02/09/2013 - 9913 vues
Temps partiel et durée du travail : les mentions doivent être écrites!
Virginie LOMBART - Avocat 11/07/2013 - 2230 vues
Travail à temps partiel, la Loi de Sécurisation de l'Emploi change les règles du jeu
Ethel Ohayon-Monsenego - Avocat 05/06/2013 - 2 commentaires - 15638 vues
Travail à temps partiel : les nouvelles règles
Xavier Berjot - Avocat 30/05/2013 - 11828 vues
Consultez nos rubriques sur Temps partiel : travail annualisé, demande de 80%, 24h minimum... vos droits
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait