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Par Fabienne SEVE-CHAUSSEE le 23/01/2023 • 223 vues

Un licenciement est une décision prise par un employeur pour mettre fin à un contrat de travail. Il peut être effectué pour diverses raisons, notamment la faute grave, le manque d’aptitude ou e...


Par Alexandra Marion le 20/01/2023 • 37408 vues

Certaines entreprises doivent s'acquitter d'une obligation d'emploi de travailleurs handicapés (...


Par Alice Lachaise le 20/01/2023 • 358217 vues

La crise sanitaire liée au covid-19, la crise économique liée à la guerre en Ukraine ou enco...


Par Hugo Michelot le 20/01/2023 • 3078 vues

Un contrat commercial, appelé aussi "acte commercial", est un document qui régit les rapports ...



Par Kevin Le Moyec le 20/01/2023 • 193064 vues

Un de vos salariés a démissionné dans le cadre d'un excès de colère ou suite à des pression...


Par L'équipe Juritravail le 20/01/2023 • 991290 vues

Contingent annuel, durée maximum de travail, majoration ou repos compensateur : la gestion et le...



Par Thibault Hospice le 20/01/2023 • 11124 vues

La mise en place d'un compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise offre la possibilité à ...


Par Kevin Le Moyec le 20/01/2023 • 78347 vues

L'un de vos salariés vient de poser sa démission et quittera prochainement l'entreprise. Lorsqu...




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