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Cabinet EUREKA AVOCATS

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Maître Anthony BEM

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Dans le domaine sportif, le recours au contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est privilégié, mais pourra toutefois être assorti, en tant que de besoin, de modalités particulières telles notamment l’intermittence, la modulation du temps de travail… Pour vous faire accompagner contactez un avocat : le recours aux contrats à durée déterminée (CDD) se fait dans les mêmes cas que ceux prévus par la loi : remplacement d’un salarié absent, CDD d’usage, CDD pour accroissement d’activité…

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