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"NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire" : les avocats compétents

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LANGLET

Maître Virginie Langlet

Barreau de PARIS (75000)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


ROCHEBLAVE

Maître Eric ROCHEBLAVE

Barreau de MONTPELLIER (34000)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


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ROUSSINEAU

Maître Thomas ROUSSINEAU

Barreau de PARIS (75008)

(93,18 %)

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YADAN

Maître CAROLINE YADAN

Barreau de PARIS (75018)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


BERJOT

Maître Xavier Berjot

Barreau de PARIS (75017)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


JOURQUIN

Maître Stéphanie JOURQUIN

Barreau de NICE (06000)

(100,00 %)

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HERVET

Maître gregoire HERVET

Barreau de PARIS (75116)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


MEGHERBI

Maître Fayçal Megherbi

Barreau de PARIS (75003)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


CAHEN

Maître Murielle CAHEN

Barreau de PARIS (75005)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


LAILLER

Maître Nathalie LAILLER

Barreau de CAEN (14000)

(93,51 %)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


JALAIN

Maître Hugo Tahar JALAIN

Barreau de BORDEAUX (33000)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


MADJID

Maître DALILA MADJID

Barreau de PARIS (75009)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


VACCA

Cabinet VACCA

Barreau de PARIS (75014)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


CHHUM

Maître Frédéric CHHUM

Barreau de PARIS (75008)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


MEYER-ROYERE

Maître Catherine MEYER-ROYERE

Barreau de TOULON (83000)

Avocat sur le thème NAO employeur : bien gérer la Négociation Annuelle Obligatoire


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