"Embaucher un Ressortissant Européen" : les avocats compétents

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Maître Coralie MEUNIER

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Maître Aurélie THEVENIN

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Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Barreau de PARIS (75116)

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Maître Jérémy DUCLOS

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Maître Christine Dubedout

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Cabinet Bouhana Judith

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Maître Julie Belma

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Maître Thomas CARBONNIER

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Maître Zineb TAMENE

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Maître Inna Shveda

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Cabinet ORSAY Anne

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Maître Noelle ROUVIER DUFAU

Barreau de DRAGUIGNAN (83300)

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Maître Catherine FELIX

Barreau de TROYES (10000)

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Avocat sur le thème Embaucher un Ressortissant Européen

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Comment embaucher des salariés ayant la nationalité d’un pays membre de l’Union Européenne ? Doivent-ils détenir un titre de séjour pour travailler et résider en France ? Y a t il une différence de régime entre les anciens États membres de l’Union européenne et les nouveaux États membres ? Quelle est la couverture sociale de ces travailleurs européens ? Pour savoir comment embaucher un salarié européen et quelles règles lui appliquer, nous vous recommandons de vous adresser à un avocat en droit social. Celui-ci saura également vous défendre en cas de litige.

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