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Modèle(s) de Contrat(s) Recourir au CDD pour accroissement temporaire d'activité ou surcroit de travail

Modèle de CDD pour accroissement temporaire de l’activité

4.0 (1 avis)
  • Nombre de pages : 16
  • Format : WORD
  • Mise à jour : 18-04-2019
  • Rédigé par : Mickaël Felix

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Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Ce type de contrat est conclu pour une durée déterminée, c'est-à-dire qu'il y a une date butoir. Il s'oppose au CDI, qui lui n'a pas de date de fin. Ce CDD a été instauré afin de permettre aux chefs d'entreprise de ...

Que contient ce contrat :

Guide d'utilisation – CDD pour accroissement temporaire d'activité   

I- Qu'est-ce qu'un CDD pour accroissement d'activité ?   

II- Quand utiliser ce CDD ?  

III- Conditions de validité   

A- Les clauses obligatoires   
B- Transmission et signature   

IV- Nos conseils   

V- Conseils clause par clause

A- Convention collective applicable
B- Conditions d'engagement
C- Objet du contrat
D- Durée du contrat   
E- Période d'essai
F- Emploi et qualification  
G- Rémunération
H- Durée du travail
I- Lieu de travail   
J- Congés payés
K- Mutuelle et retraite complémentaire  
L- Confidentialité/discrétion   
M- Indemnité de fin de contrat

Modèle de CDD pour accroissement temporaire d'activité   

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Notre conseil :

Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord express du salarié. En effet, toute modification du contrat de ...

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4.0 Note moyenne sur 1 avis

  • 4 Par Le 09-04-2015



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